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株式会社本久の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:
ソムリエやサービス技能士の資格は金銭の支援をしてくれる。
やる気があればどんどん取れる。が、給与面での評価はない。

働きがい:
お客様、ひいては他人の喜びのために、尽くすのはボジティブなことであると感じる。奉祀の気持ちが培われる。

口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:社内教育がしっかりしていない。サポーターはいたが、あまりにも教育がなっ
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 女性/ レジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

3.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:研修や資格を取るチャンスはありませんでした。働きがい:チーム
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:資格の取得等に意欲的であったりして向上心があると認めてもらえれば、仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:はじめから教える研修は一部だけで、実践の中で覚えていくことがかなり多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員の方が教え込むのはほとんどなく、新人の社員さんもアルバイトが教え
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】ひとそれぞれの努力次第でキャリアアップにはつ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:教えを乞えば丁寧に教えてもらえるため、スキルアップにつながっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】どちらかというと保守的で、マニュア
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】レストランでの勤務なので、過程よ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】休憩がとりにくいところはありましたが、人は良く、働
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】テーブルマナーの講習会はありました。セットや、
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