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株式会社イズミシステム設計の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性が多かったが、時短勤務で単価の安い契約だったと思われる。休
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境

4.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:女性社員の数が多く、家庭事情により柔軟に働いている方が多い印象
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回答者: 男性/ 省エネ計算/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:女性が全体の6割、7割くらいです。女性管理
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思う。基本的に内勤作業なので、社員の半
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:女性の育休・産休は取りやすかった
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月02日
女性の活躍・女性管理職:正社員で子供を育てながら、働いている女性が多い。全社員の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月07日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いため、産休を取得する女性が多く、常に人手不足の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月02日
女性の働きやすさ:制度が充実しており、妊娠、育児を理由に退職する女性はほとんどい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】約4割の社員は女性で、産休明けなどの職
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:育児について理解
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:事務仕事のようなものなので女性は
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回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:女性が多く、昼休みは大きなテーブルで皆でおしゃべりしながらラン
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