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株式会社ハンプティーダンプティーのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
社内制度:商品の販売コンペなどはあるが、取り組み方は店舗による。すごく力を入れて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の働きやすさ:女性のスタッフが多いので、お子様の都合の急なお休みなどにも周り
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、昇格する際も男女の差は感じない。上の管理
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:産休制度はある。総合職の場合は転居を伴う移動の場合は8割負担で住宅補助
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:販売業なので、土日祝日の出勤はもちろん、夏季休業や年末年始の
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:希望は出せないが土日の休みも多く取れていて、休みが取れないと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな職場と思われがちだが、体力気力勝負なとこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:子供がいるスタッフに優しい分、子供のいないスタッフへの負担が大
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 --万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
評価制度:店長によるが実力主義、本人に強く上がりたいという意思があれば育成が進め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
オフィス環境:備品などは各店で必要に応じて発注している。店舗にもよると思うがスタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:店長が昇給の推薦状を出してくれるかによって正社員テストを受けられるかど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
教育・研修:必ず1人教育係りがついてくれる。でもまわりの人もフォローしてくれるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:小さい子供がいる方は勤務時間が長く、突然のお休みがとりにくいの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売業だとこの位かと思いますが、実家ならやっていけますが一人暮らしだと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:重い荷物も持ち運びしなくてはいけないため、生理中でお腹、腰が痛
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:断然女性の比率が高いので、体調不良等があったとき相談がしやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は希望休が出しづらい。シフト制なのでシフトが出るまでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
オフィス環境:職場のきれいさなどは店舗により異なる。(店長にもよる。)女性店長よ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の強み:商品構成なんでもありで、流行りにのった展
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
教育・研修:覚えることが多くて最初は大変だった。カテゴリーの番号60強暗記して試
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:希望休が出せるしスタッフ同士で相談して人数的に問題なければ連
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:色んな事にどんどん挑戦させてくれる会社だと思う。育成することに力を入れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:エステティックサロンでの勤務です。女性相手で綺麗なお仕事、美容
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の活躍・女性管理職:店長は8~9割女性だと思う。また店舗スタッフも女性が多く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:店舗にもよると思いますが、若いスタッフが多いので入れ替わりが激しい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:通勤手当あり勤務年数により
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】基本的に女性が多い職業なので、育児休暇制度や産休制度に
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回答者: 女性/ 地域限定正社員(移動なし)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:通勤手当、社員割引、住宅手当は転
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:会社の方針や取り組みなどは、二転三転することも多いです。柔軟とも取
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:退職金はなく、福利厚生は良くあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】皆勤手当があり、少しでも定時より前にタイムカードを切
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:産休・育休制度がきちんとあり、子供がいる人は時短勤務も可能なの
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 京都/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の弱み:EC事業の遅れは課題だと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
入社理由・入社後の印象:雑貨屋の店内はゆったりした雰囲気だが、やる事は想像以上に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】1分単位でつかない。15分単位なのでなかな
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