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株式会社ハンプティーダンプティーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:
まかせてもらえる社風なので、雑貨や服が好きで、自分でディスプレイをしたりPOPを描いたり、商品をプロデュースするためにいろいろなことに挑戦したい!という方には楽しいかと思います。そういったことは歓迎されやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
店によって違います。

ダイバーシティ・多様性:
特にないです

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:スタッフ同士、比較的意見を言いやすいし、聞いてくれます。た
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:常にお客様を第一と考え、スタッフの育成に力を入れて入れてい
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:かなりゆるい。自由さはありますが若いスタッフは学生気分の人
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:育成に価値の比重をかなりおいている社風なので、イベントリー
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回答者: 女性/ 地域限定正社員(移動なし)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:やってみたいイベントの提案や取り扱い商品の希望など、現場ス
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:店舗スタッフと本社スタッフの関係性が薄い。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
企業文化・社風・組織体制:若いスタッフが多いこともあり、職場というより学校などと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:なかなか昇給させてもらえない為正社員になるまでに何年も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:全て、仕入れ予算~発注、ディスプレイなどを担当した部門
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:チャレンジしていきたい方はチャレンジできる環境があると思い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月28日
組織体制・コミュニケーション:なにかあったらすぐ、社員に報告します。そこは素晴ら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性が多いので、派閥もある。若い子たち
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