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加森観光株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ ベル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:
会社説明でかなり良いように話すので忘れがちだが、立地は恐ろしく悪い。会社で良い友人ができても、遊びに行ける場所も限られているし、職場はリゾートホテルなので、社割で安くご飯を食べよう!となったところで高いものは高い。車を持つ余裕がなかったり、そもそも休みの日に精力的に出かけるタイプではなかったりすると、かなり辛いものがあるかもしれない。

多様な働き方支援:
部署や時期にもよるが、早帰りもあるし、残業もある。暇な時期は残業が1時間もないこともあるし、本当に忙しい時は月に50時間前後残業する人もいる。
また、これも部署によって変わるが、シフトがいつまで経っても決まらないことも多々ある。前日の夜になってようやく自分の出勤時間がわかることも。

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テイネ事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:観光業として多くの人間と関わる事が出来る、従業員が多く多国籍の知り合
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 社内エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ 指導職

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:当社の給与制度について申し上げますと、現在のところ、給与水準が非常に低
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:年2回クローズ休暇あります(部署による)休暇長い部署11月3
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:典型的な親族経営。加森家が全ての決定権を持っているが、現場
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回答者: 男性/ ホテル フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:夏はゴルフ・冬はスキーが売りの場所なので、会社保険に入ればゴルフ・スキ
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回答者: 男性/ ルスツリゾート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設管理課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:本社で決定した案件は絶対実行。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テイネ事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:高卒、大卒によるスタートの差はかなりあり、昇給は微々たる差過ぎて上がっ
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回答者: 男性/ 団体営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:挑戦はさせてくれると思います。風通しの良さは部署がかなり多
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回答者: 男性/ ルスツリゾート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ なし

1.4
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとにかくバラバラです7時出勤が一番早く14時出勤が
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回答者: 男性/ ルスツリゾート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設管理課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:年齢が若い人などを多いので仲良く仕事をしている模様。組織体
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テイネ事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:昔は良かった組織体制・コミュニケーション:社員が少なく期間
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:夏は遊園地、入園無料。冬はスキー場、従業員と家族無料。退職金あり、社寮
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テイネ事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月27日
事業の強み:今のところ強みがよくわからない事業の弱み:某ウイルスなど流行海外から
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は基本的に良い部署が多い若い人が多いの
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回答者: 男性/ ルスツリゾート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設管理課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日は105日と少なめ。有給休暇の取得も勤務地や所属する
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回答者: 男性/ 団体営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:夏と冬で業務内容が大きく変わります。お金を持っている層をターゲットに
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:スキー場や遊園地は無料で遊べます。期間や契約社員にとってはいい息抜きに
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回答者: 男性/ 社内エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ 指導職

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:福利厚生につきましては、社員寮と食堂が提供されている点は評価できますが
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:冬シーズンは外国人のお客様がたくさんいるので、毎日忙しいです。事業の
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:新しいイベントなどもあるが、基本的には既存のものを運営していくスタイ
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回答者: 男性/ ルスツリゾート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ なし

1.4
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はホテルマンとして、いい接客をして素敵なホ
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレード制に改悪し、昇進しても数千円の昇給しかなくなった。人件費削るの
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:昔の日本の会社の感じです。組織体制・コミュニケーション:話
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テイネ事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:退職金有り、住宅補助はあまり多くはない。場所によっては寮があるのでお金
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回答者: 男性/ ルスツリゾート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設管理課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は原則8時間。休日出勤はケースバイケースで発生します
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
事業の強み:スキー場事業の弱み:ホテル、遊園地、スキー場機材の老朽化事業展望:イ
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回答者: 男性/ 情報処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ システムグループ

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:周りに何もありません。ただしリゾートの施設が安く利用できる。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月31日
福利厚生:寮あり。補助も出るので家賃(光熱費込)はほぼタダ3箇所あり、ホテル駐車
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回答者: 男性/ ホテル フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:ルスツリゾートは辞めていく人が多いので、出世を希望する人にと
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テイネ事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:休憩1時間の勤務8時間は固定。年に105回の休日。多様な働き
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性も活躍しだいで出世は可能ですが、課長以上は女性はかなり少な
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回だけど、少ない。社員寮はあります。田舎の生活だから、お金か
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回答者: 男性/ 団体営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:アナログな部分が多く残っている印象です。若いうちに大きく成長
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回答者: 男性/ 社内エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ 指導職

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:ありません組織体制・コミュニケーション:話すことが難しいで
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