回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長は古臭い人間...続きを見る（全195文字）
口コミ投稿日：2024年08月18日
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 男性/ 団体営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年03月26日
回答者： 男性/ ルスツリゾート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 施設管理課/ 一般
3.3
口コミ投稿日：2024年08月21日
回答者： 男性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年03月26日
回答者： 男性/ ルスツリゾート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 施設管理課/ 一般
3.3
口コミ投稿日：2025年12月06日
回答者： 女性/ レストランホール/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年08月18日
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 23万円 | 2万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 男性/ 団体営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2025年12月05日
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2025年01月05日
回答者： 女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年11月08日
回答者： 男性/ 社内エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ 指導職
2.3
口コミ投稿日：2025年12月05日
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年04月03日
回答者： 男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年08月27日
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ なし
2.8
口コミ投稿日：2025年12月06日
回答者： 女性/ レストランホール/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
口コミ投稿日：2025年12月05日
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 男性/ 団体営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年11月08日
回答者： 男性/ 社内エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ 指導職
2.3
口コミ投稿日：2024年08月21日
回答者： 男性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2026年03月22日
回答者： 男性/ 飲食店/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日：2026年03月22日
回答者： 男性/ 飲食店/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年12月11日
回答者： 女性/ ベル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年12月01日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テイネ事業部/ 一般社員
3.2
口コミ投稿日：2022年03月15日
回答者： 男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2025年04月14日
回答者： 回答なし/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年07月05日
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ なし
2.8
口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 男性/ ホテル フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 男性/ ルスツリゾート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 施設管理課/ 一般
3.3
口コミ投稿日：2021年11月27日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テイネ事業部/ 一般社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2021年07月29日
回答者： 男性/ ルスツリゾート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ なし
1.4
口コミ投稿日：2021年11月27日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テイネ事業部/ 一般社員
3.2
口コミ投稿日：2020年11月24日
回答者： 女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年03月15日
回答者： 男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
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回答者： 男性/ 社内エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ 指導職
当社の給与制度について申し上げますと、現在のところ、給与水準が非常に低い状況にあります。また、昇給や昇進の可能性も見受けられず、従業員のモチベーションや将来的なキャリアパスに対する期待を損なう要因となっております。
評価制度:
また、従業員の評価制度に関しては、現在明確な基準や体系が設けられていないように感じます。評価や考核が不透明であり、従業員としては自己のパフォーマンスをどのように向上させ、評価を得ることができるのかの見通しが立てにくい状況です。