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加森観光株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
316万円200~500万円27

(平均年齢27.7歳)

回答者の平均年収316万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数27

(平均年齢27.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
315万円
(平均年齢32.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
310万円
(平均年齢26.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
383万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳298万円380万円10

年収分布

(人)
(万円)

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加森観光株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
グレード制に改悪し、昇進しても数千円の昇給しかなくなった。人件費削るのが目的だと従業員のやる気が下がってた。

評価制度:
グレード制にして実力主義に寄せたかったのだろうが、基本的に機能していない。ほぼ同じようなタイミングで同期と昇進するし年功序列寄り。

口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 社内エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ 指導職

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:当社の給与制度について申し上げますと、現在のところ、給与水準が非常に低
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回だけど、少ない。社員寮はあります。田舎の生活だから、お金か
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口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テイネ事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:高卒、大卒によるスタートの差はかなりあり、昇給は微々たる差過ぎて上がっ
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与。役職手当以外の手当ては無い。評価制度:新し
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口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は平均よりも安い気がする。が、コロナ禍でもボーナスはしっかり出して
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代はしっかり出る。繁忙期は休みは減るが、残業でかなりの金額が貰える
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:どのように頑張っても新入社員と変わらない待遇です評価制度:昇進しても待
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ ルスツリゾート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設管理課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 8万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に3000~5000円。賞与は2か月。資格手当などはほぼない。
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 8万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:北海道では基本給として文句はない。繁忙期と閑散期があまりにも激しい。残
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口コミ投稿日:2020年11月24日

回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頭の回転が早い方や、効率のいい方は向いている職業かと思います。あまり仕
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年々基本給も上がるし、残業代も満額支給される。ボーナスも年々上がってき
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ただ基本給は低いと思った方がいい。残業ありきの給料です。高卒の人の給料
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は満額出ていたので、他部署よりは稼げていた。ただ、残業代ありきの
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量の割には多くないし、大した金額は貰えていなかった。評価によって上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、同業種と比べても低かったと思います。 残業などの時間外手当等を
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 宿泊部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フロント/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏休み時期や冬はお客さんも増える=残業する=給料が増える。30分単位(
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日給制で6時間勤務7000円、泊まり勤務7時間9000円。日払いでもら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員でしたので安かったです。20年ほど前はレジャー観光業もバブリー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は時給制でしたが、残業代もしっかり管理されており、安心して働くことが
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加森観光株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テイネ事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:退職金有り、住宅補助はあまり多くはない。場所によっては寮があるのでお金
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フロント/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:社員は退職金あり。住宅補助は全員。寮あり。財形貯蓄あり。オフィス環境:
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:中途入社でしたが、基本的に賞与は無かった。他の社員がどうだっ... 続きを見る
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料はインセンティブありきです。基本給がとにかく安いので、契... 続きを見る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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