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株式会社コシダカホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社コシダカホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを484件掲載中。ライトハウスは、株式会社コシダカホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月11日

働きがい:総務部では店舗とのやり取りが多いので、店舗の社員、スタッフが接客に集中

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：徹底したコシダカマインドを刷り込むための研修に特化しており、つぶしの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：上司の言うことをひたすら間違わず、よけいなことを考えないで勤めれば、そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：営業要員の短期育成のための即効性のある合宿形式の研修制度は、充実させ

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回答者：女性/ 総務課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:特に事務方のキャリアアップは見込めなかった。働きがい:報連相

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】同僚との人間関係はおおむ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】よいとは言えないと思います。問題点を報告するとも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】上へは提案しにくいです。下手に提案してそ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】管理部門なので、とにかくミスしな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】決められた業務をミスなく、卒なくこなすことが求めら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：顧客対応の営業現場は、それなりに感じている社員もいるが、管理部門は、営

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】就業時間自体が長いので、それ以外で勉強

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度はない。よけいな事に首をつっこんで失敗した時のリ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人かチームかは、問われないが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】ミスするリスクは、避けた方がいい環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】新人は、店舗営業で、本社は全て中途採用の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】会社への貢献イコール営業力の強化が第一で、個

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人の自由裁量で、的確な指示を出せる上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】個人的な付き合いを持とうという雰囲気はない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】経営方針を間朝礼での昭和によって、押し付けるばかりで、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】情報が役員内で閉ざされ、それに触れる一部幹

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】情報が閉鎖的で、教育・指導も押し付け的、自由闊

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：上記のとおりで、社外研修やセミナー・展示会への出席について、聞いたこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】本人の希望ではなく、あくまで業務命令。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：管理部門向けにも、営業向けのみで、キャリアアップにつながるような研修

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人主義での仕事に陥っていて、協力して仕事を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】新規の事業や店舗展開に積極的な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：前述のとおり、管理部門は、自己啓発の機会もなく、奨励されるこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】自分の成果が認めら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】職務に必

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年03月08日

教育・研修：挨拶、礼儀というものに非常に厳しかった。そのため退職後もその時身に着

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会社名	株式会社コシダカホールディングス
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.koshidakaholdings.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４丁目３－２０神谷町ＭＴビル　１７Ｆ

従業員数	14名
連結従業員数	1322名
設立年	1967年
資本金	2070百万円
代表者	腰髙博
決算月	8月
上場年	2007年
平均年収	717万円
平均年齢	50.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー成長・キャリア開発:資格取得稟議で通過可能働きがい:ゲストに寄り添うことの真意が... (続きを見る)

(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(968件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / アミューズメントスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:アルバイト・準社員はC、B、A評価で時給が上がっていく。A評... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ガイア口コミ(926件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は意外としっかりしていました。入社前は週に1度の研修があ... (続きを見る)

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