エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(57件)

九州航空株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:
通勤手当は2万が限度額だと思う
退職金は3年経過しないと正社員扱いにならないので3年目からつく感じだと思われます。。

オフィス環境:
建物自体は古いが中はかなり綺麗だと思う。
ホームはかなり狭い。。

九州航空株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年07月05日

回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年07月05日
勤務時間・休日休暇:
有休もしっかり取得できます。休みの調整等も比較的融通は聞きます。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。運送会社なので時短等の今風な勤務時間帯は導入されていません。

九州航空株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:
売上になるならどんどん調整できる社風。風通しも良いと思う

組織体制・コミュニケーション:
かなり良い。基本いい人しかいない。所長クラスは人格者ばかりなので非常に頼りになる。

九州航空株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年05月25日

回答者: 男性/ 物流営業/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年05月25日
女性の働きやすさ:
女性社員は基本的には内勤者になります。電話対応や伝票締めや起票業務が主だった業務内容と言えます。年収も具体的には分かりませんが悪くないと思います。

九州航空株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:
運行管理・安全衛生を持っているといいと思います

働きがい:
お客様から頼りにされて、この人は良くやってくれるとさらにお客様を紹介して頂いた時などとてもうれしいです。
しかし配送品質が貨物量に対して脆弱であるため日々クレームとの闘いとなる。いかに会社に合った貨物を獲得できるかが大事。営業職のバックアップがないので手間のかかる仕事は自分の首を絞めるがノルマがある為手を出すことになる。

九州航空株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年05月25日

回答者: 男性/ 物流営業/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社用車や貸与パソコンなどの待遇はあまりよくはありません。また新規営業が思ってたより大変だと入社後感じました。

九州航空株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年05月25日

回答者: 男性/ 物流営業/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年05月25日
事業の強み:
新規での事業拡大は望めるとは言い難いと思えます。既存時技能の拡大が主な展開かと思えます。多様化や変化をあまり好まないというかやってこなかった社風ともいえそうです。

事業の弱み:
会社が昭和で止まっている感じを受けます。社用車は社内インフラにあまり力を入れてないように感じます。また他社と比較して出来ることが限られると思いますが、一部の上席者は昔のまま何でも出来ると思っているようです。

九州航空株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
本人の頑張り次第で役職を上げ、給料を上げることができるる。いい意味で社内営業も大事です。