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トヨタカローラ高崎株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
336万円250~550万円11

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収336万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数11

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
310万円
(平均年齢28.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
327万円
(平均年齢38.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢39.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

トヨタカローラ高崎株式会社の口コミを探す

トヨタカローラ高崎株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 32万円 8万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給与は普通でした。
ごく普通の自動車ディーラーだと思います。

評価制度:
実力主義的な部分があると思います。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は他の同じ業界、他の業界と比べても平均的に貰えていると思う。賞与も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:お客様さまの命を預かっている業務ですので、もう少し評価して頂けると、よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:県内の他のトヨタディーラーと比べてだいぶ低いです。 インセンティブも低け
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回答者: 回答なし/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的だと思う。普通の会社でした。昇給 ボーナス 退職金 厚生年金 全
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎年少しずつではありますが、昇給はありました。賞与は、年に2回でした。
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トヨタカローラ高崎株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:住宅補助 セールスカー 退職金 会社寮など、福利厚生は比較的しっかりし
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回答者: 回答なし/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:私の在職中は、退職金はありました。交通費はガソリン券を支給していました
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2.8
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都町田市鶴間8丁目17-1
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神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目4-15太田興産ビル新横浜 9F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:中途採用の場合は前職給与をもとに話し合いで給与額を決める。評... 続きを見る

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