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川上機工株式会社のカテゴリ別口コミ（70件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(10件)

川上機工株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • 営業メンテナンス 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年02月11日
  • 営業部 / 一般社員 / 営業兼任修理担当 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年11月10日
  • 営業部 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年11月05日
  • 営業部 / なし / 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年07月25日
  • 販売促進部 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年08月26日
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川上機工株式会社の職種別口コミ（70件）

営業系（60件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
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川上機工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 男性/ 営業兼任修理担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.0
口コミ投稿日：2023年09月11日
福利厚生:
転勤者に対しての手当補助は月額40,000円支給される。
通勤手当はごく標準的。ガソリンの市場価格が変動すると、それに合わせて単価ぎ変動する。
退職金制度はある。数年前に多少の増額契約したようだ。

オフィス環境:
本社は、町工場と言う言葉がとても似合う雰囲気です。
営業所は、それぞれの営業所よって環境が全く異なります。
仕事がしやすい環境もあれば、非常にやりにくい環境の営業所もあります。

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川上機工株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ 営業メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:
残業は1時間くらい、個人に任されている。自分は常に定時で帰ることを意識していた。
休暇に関しては営業所メンバーと調整次第だがほぼ自由に取る事ができる。

多様な働き方支援:
会議は基本的に営業所で各営業所メンバーとリモートで行います。
時短勤務はありません。

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川上機工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日：2023年07月25日
企業カルチャー・社風:
新しい市場に挑戦する機会は設けられているが、そのための人員が不足していると感じます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はコロナ以前はあったと聞くが今は、会議はリモート、他部署とも距離は遠くなかなか交流の機会は少ないと思います。

上司は比較的に話しやすい雰囲気があり何でもとはいかないが相談しやすい環境はできつつあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは、交流が少なくなった分リモートでの会議などが多くなり働きやすくはなっていると思います。

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川上機工株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月03日

回答者： 男性/ 営業メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年11月03日
女性の働きやすさ:
以前は女性の営業がいたが、重い機械類を車に積んだりする事があるのでその辺りが厳しいかもしれない。

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川上機工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ 営業兼任修理担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.0
口コミ投稿日：2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:
お客様に感謝される仕事ですので、期待に応えて喜んでいただき感謝の言葉をいただけたら感じられます。

この仕事が向いていると思う人:
基本的にセールスとエンジニアの仕事がありますので、機械に興味がある人に向いています。
機械ぎ苦手な人、興味のない人には向かないと思います。

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川上機工株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日：2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に、質問する事には、全て真摯に答えてくれる為、きちんとコミュを取り、面談して入社すれば、ギャップは無いと思います。一方的に、面接官の話しを聞くだけでは、会社の平均から、良いところの話しか引き出せないのは、どこもおなじ。勤務地、移動可能性、インセンティブ、残業に対する評価等、自分が興味のない事でも、事前に質問しておくことで、入社後のズレを回避できる。若い人なら、将来性、年配者なら、業務内容を良く聞いて判断するのが望ましい。ぶら下がり社員はほぼ皆無。個人で、目的意識を持ち、仕事に取り組んでいる人ばかり。中小企業において、自分の生活を維持するには、漫然と取り組むだけでは、置いていかれるのみ。

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川上機工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ 営業メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年02月11日
事業の強み:
新聞業界がかなり右肩下がりなのでそれを考えると頭の良い方なら未来が分かると思います。
消防にオゾンを提案しているが、コロナが沈静化した今、そちらの伸びもない状態になっています。

事業の弱み:
競合他社は2社あります。
3社中、3位ですが一番の老舗です。

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川上機工株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日：2023年11月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
495万円 495万円 0万円 30万円
年収 495万円
月給（総額） 495万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
明確な、給与制度になっているので、こだわりのある人は、いくらでも質問すると、理解できる。すべては、自分次第。社歴を重ねて給与を増やしていこうというぶら下がりの発想では、中小での成功は望めない。自分が会社を牽引していくくらいの気概は最低限持ち合わせておきたい。

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