Item: 川上機工株式会社
Rating: 2.5
Author: 男性 / 営業メンテナンス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.1

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川上機工株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。川上機工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。ライトハウスは、川上機工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2023年11月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に、質問する事には、全て真摯に答えてくれる為、きちんとコミュを取り、面談して入社すれば、ギャップは無いと思います。一方的に、面接官の話しを聞くだけでは、会社の平均から、良いところの話しか引き出せないのは、どこもおなじ。勤務地、移動可能性、インセンティブ、残業に対する評価等、自分が興味のない事でも、事前に質問しておくことで、入社後のズレを回避できる。若い人なら、将来性、年配者なら、業務内容を良く聞いて判断するのが望ましい。ぶら下がり社員はほぼ皆無。個人で、目的意識を持ち、仕事に取り組んでいる人ばかり。中小企業において、自分の生活を維持するには、漫然と取り組むだけでは、置いていかれるのみ。

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回答者：男性/ 営業メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:良い感じにのんびりな社風なので肩の力を抜いて働く

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年07月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修の少なさ。人

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回答者：男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーではなく、メーカーの販売会社のため、メーカーと思わな... 続きを見る

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会社名	川上機工株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.kawakami-kk.co.jp/
所在地	群馬県高崎市

従業員数	43名
設立年	1976年
資本金	10百万円
代表者	吉池睦
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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