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川上機工株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
エリアによって差があり、手当が皆無のエリアと手当が多いエリアで分かれる。

評価制度:
営業の仕事だか、昇進は売上や粗利などはあまり関係なく、それよりも上司の顔色をうかがいながら仕事する事で昇進する事が出来る。

口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
495万円 495万円 0万円 30万円
年収 495万円
月給(総額) 495万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:明確な、給与制度になっているので、こだわりのある人は、いくらでも質問す
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 販売促進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給、全体的な昇給(ベースアップ)、及び昇格昇級に伴う昇給がある。賞
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は、年2回の支給でその他営業は年2回に成績によりインセンティブのボ
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 営業メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 15万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:正直、安め。賞与は多くもらった記憶がない。評価制度:基本的な報告連絡相
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:リーダーの査定は正確だが更に上の関与がある為、リーダーが付けた点数より
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:リーダーの上の査定担当が絡んで来るとややこしい話になる。見ていないのに
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一番近くのリーダーが査定をつけている。好き嫌いの感情は無しで公平にフォ
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一番近くの査定担当のリーダーが査定をつけているので基本的に評価に関して
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や勤続年数に限らず、さまざまな意見を言うような環境があるところ役員
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給、歩合給共に悪くは無く、そこそこの安定収入はあります。 結果による
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川上機工株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売促進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:退職金、住宅補助(手当)、出張時(単身赴任)の寮及び家具完備。独身者向
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
福利厚生:退職金は3年以上在籍で支給される。後は、福利厚生と呼べる程の物は無い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.5
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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昇給・昇進スピード:昇給は比較的遅いイメージです。課長相当職への昇進は評価次第で... 続きを見る
3.9
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:まず基本給をベースに、手当があります。通勤手当、深夜手当や残... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:全社で40名程度という規模の組織だからでしょうか?ある程度の... 続きを見る

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