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群馬ホーム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:育児時短制度を利用していますが、本当に残業なく帰ることができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:強制シャットダウン機能が実装され、残業をする場合は上長の許可を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
社内制度:会社の支援の一環で資格を取るために三年計画を書かされます。途中入社です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:定時で帰れるようにパソコンの強制シャットダウン機能が付いていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
社内制度:育休の方の復帰後の時短勤務や一度辞職した方が戻ってくるなど会社に親しみ
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