回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はベースが...続きを見る（全315文字）
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はベースが7時間30分なので地味に嬉しい、残業は基本的にあるが、事業所によって役割は違うので一概にはわからない。休みは人数が潤っている事業所なら比較的取りやすいと思うが、職員数がギリギリなところだと、なかなか取りづらい雰囲気はあると思う。有給申請はもちろんできるが、職員が足りない場合は施設長やその上の役職の人が応援要請や休日出勤の要請をすることになるので、そこに申し訳なさを感じるのであればなかなか取りづらい。
休みを取ったらダメとは言われない。
多様な働き方支援:
リモートワークはサービス業の為物理的に不可能。
育児や介護の為の時短勤務は可能だが、もちろん給料はその分減る。
副業は基本的に禁止されている。
勤務時間はベースが7時間30分なので地味に嬉しい、残業は基本的にあるが、事業所によって役割は違うので一概にはわからない。休みは人数が潤っている事業所なら比較的取りやすいと思うが、職員数がギリギリなところだと、なかなか取りづらい雰囲気はあると思う。有給申請はもちろんできるが、職員が足りない場合は施設長やその上の役職の人が応援要請や休日出勤の要請をすることになるので、そこに申し訳なさを感じるのであればなかなか取りづらい。
休みを取ったらダメとは言われない。
多様な働き方支援:
リモートワークはサービス業の為物理的に不可能。
育児や介護の為の時短勤務は可能だが、もちろん給料はその分減る。
副業は基本的に禁止されている。
株式会社シダーの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
この業界では夜勤の有無に関わらず年収は良い方だと思う。事業所によって働き方、残業時間等の違いが大きい為、自分に合う事業所に当たるかは運、基本的に人が足りない業種の為、なかなか新しい人は入ってこない。
賞与も出るが、他の業種に比べると少ない、ただこの業界では賞与が無いことも多いので、貰えるだけ良い。
家賃手当や家族手当等充実はしているが、額は他の業種と比べると見劣りしてしまうが貰えるだけ良い。
昇給は毎年行われており、数千円程度上がっていく。
評価制度:
社内試験の合否や仕事に対する知識、意欲、経験等で評価されていく。ただその事業所の上司によっては評価がなかなか上の役職の人に伝わらないこともある。年齢や経験の多さに関わらず、優秀な従業員にはステップアップの声がかかるので、実力を示すことができれば上の役職に就くことができる。