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株式会社シダーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:
内部監査があり、書類関係はしっかりできる。実際に転職してから役立っている。全国展開しているため、全国の情報が入ってくる。介護は市区町村によって細かい制度などが違う場合があるため、自分には勉強になった。

事業の弱み:
内部監査があるため、そのための記録になりがちで、記録の内容が実際と違うときがあった。

事業展望:
急激に全国展開と、施設をオープンさせ過ぎて、遅かれ早かれ縮小していくように思う。

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:全国に拡大していて、需要の高まりもあるのて成長していくと思う。事業の
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:これから加速する超高齢化社会への強味はあるが、人を育てる力は弱いよう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:これもナースにさせればいい、とワーカーさんより入居者さんのくつのサイズ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:入居者さんの健康管理、急変時の病院搬送。家族対応。入院、退院調整。内服
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業/ 介護職員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月28日
事業の強み:今後高齢化社会になるので需要が途切れることはないと思います。コロナの
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回答者: 女性/ 企画室/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室

2.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:私がいたころは、どんどん新たな施設を作っ
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回答者: 回答なし/ ケアマネジャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:リハビリが売りであったが、同じような形態の他社事業所が増えており優位
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の強み:ご利用者様、ご入居者様を大切にし、身体の機能をできるだけ維持、改善出
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:介護保険の給付を基盤としていますが、老人ホーム、デイサービス、在宅介
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:レクレーションや口腔ケアなど介護に真摯に取り組む
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:事務員と通所施設職員は宿直は無いものの、今の主流である24時間施設職員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:損保ジャパンが出向してきています。関連性が生まれ、徐々に変わりつつ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月11日
雇用の安定性:会社の雇用の安定性なんてわかるわけがないと思います。 介護業界の中で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:事務員と通所施設職員は宿直は無いものの、今の主流である24時間施設職員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月11日
事業での社会貢献:事業での社会貢献性についてなんて聞かれてもわかるわけない。それ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:福祉系特有の3Kにより離職者は多い。定着してもらう努力を会社には求
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:転職サイトや地域宣伝も活発に行い、人の補充には力を入れていることが
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ デイサービス/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:思いつかない。事業の弱み:分からない。事業展望:たくさん系列がある為
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
事業の強み:全国各地に拠点があり、新施設も増えているようです。昨今の高齢化社会の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社長の手腕:会長の志にはとても共感するし、見習いたいです!ただ、現場と本社との温
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事業の強み:福祉関係のサービスなので需要が常にあるので、仕事が減る事はな... 続きを見る

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