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株式会社シダーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社シダーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを267件掲載中。ライトハウスは、株式会社シダーへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:
資格取得手当は先輩方が取っていく姿をみて自分も取りたいと奮闘します。会社側もきちんとケアをしてくれるのでさほど心配はいらないかなと。
ただ研修は本社でやるので3日間という短い期間に詰め込められた感じで、実際働くには配属先で経験していく形でした。他にも上を目指していくにも資格がいるので率先して声を出せば受けさせてくれるような会社。

働きがい:
やればやるほど見て分かるのではなく、言葉で伝わるので褒めて伸びる人には向いてるのかなと。

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:社内試験に合格すれば役職を得られ給与に反映される。働きがい:

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発：自分がこれからどのようなキャリアを歩んでいきたいかに合わせて

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ラ・ナシカまつもと

2.4

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当てやサポートが充実しており、研修もあるので無資格

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:資格取得を目指しているが最近会社吸収合併のはなし。相手方の会

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年08月26日

成長・キャリア開発:需要は多くなる一方なので成長していくと思います。これから、ど

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:介護福祉士実務者研修がテキスト代のみで受講できます。介護福祉

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:介護福祉士、ケアマネの試験対策をzoomで行ってくれる。金額

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:社会福祉士の資格を取るための研修など、支援してくれるので助か

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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月04日

働きがい:家庭内の介護に関する困りごとを解決でき、感謝の言葉をいただいた時に働き

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:昇進のための試験があるので、きちんと勉強すればキャリアに繋が

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回答者：男性/ ケアマネ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:ケアマネージャーや介護福祉士の資格取得支援がありますが、縛り

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月19日

成長・キャリア開発:スキルアップ研修など資格支援などもある入社時テストがいくつか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

働きがい：入居者さんのお役にたてたり、笑顔が見れたり、ここに来てよかったと思える

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

教育・研修：毎年研修など開催されますが、２人位が話を聞いて、資料などを配布して周

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業/ 介護職員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月28日

働きがい:直接利用者さんから感謝の言葉をかけてもらえるのは非常にやりがいに繋がり

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回答者：回答なし/ ケアマネジャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:社内で資格取得に向けた研修もあり、積極的かと思います。有料の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

働きがい：先輩方が優しく教えてくれるのでとても楽しく就業しています！入浴や食事で

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:資格取得支援として費用の援助をしています。入社時の研修もしっ

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月12日

成長・キャリア開発:入社後すぐの教育は業界の中でもしっかりやっていると思います。

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があります。一定期間就業しないと、当然ですが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：デイサービス勤務ですが、やりたいと思うことはやらしてもらえます。ただ、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月11日

成長・キャリア開発：会社の中で研修も多く、試験などもあり、管理職などの上に上がる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月11日

教育・研修：会社にて研修、勉強会が定期的に行われており、１段ずつステップアップで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月11日

働きがい：介護の仕事はやっぱりきついとか給料が安いとか苦しいとか毎日ストレスがた

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月17日

働きがい:仕事量がすごくてとても忙しかったので、自分のスキルアップには繋がったと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】２４時間施設は夜勤があり、開始が遅く終了が早めといえど

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：現場で必要な業務知識や技術を感じた際に、上や周囲に情報共有することで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】評価自体は上長を通して行われる。最低限以上の人格を備

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】懐深い上司がつくと、成長も成果もとても

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：用意はしてくれても24時間施設だと参加が厳しかったりする。また、パー

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】介護保険制度や現場の利用者の個別性に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】給与はひたすら追い付かないため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】配属される店舗によって違う

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会社名	株式会社シダー
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.cedar-web.com/
所在地	福岡県北九州市小倉北区大畠１丁目７－１９

従業員数	1155名
連結従業員数	1160名
設立年	1981年
資本金	432百万円
代表者	座小田孝安
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	428万円
平均年齢	42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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