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株式会社シダーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社シダーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを267件掲載中。ライトハウスは、株式会社シダーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、子育てをしながら働いている方も多いため突然

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回答者：男性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい　　　　　　　　　　子育て中の方もいる

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:休みは取りやすく、周りの主婦の方々は結構思い通りに休めていた。

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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:職種的に女性が多く、少数男

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月19日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい施設でした。子供の体調不良で休みも取りやすい体

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回答者：男性/ ケアマネ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:女性の管理者も多いです。やる気ひと

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回答者：女性/ 作業療法士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月01日

女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。連休はと

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月14日

女性の働きやすさ:特に何も感じませんでした。男性社員も数名居ましたが特に差は無い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の働きやすさ：地方出張などありますが、手伝いに行くのに、男性人は距離や場所な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：時短勤務や、育休、産休制度はあるようです。お子さんの体調が悪い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：人がとにかく足りないので、休みがあると残業、休日出勤で大変。そ

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業/ 介護職員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月28日

女性の働きやすさ:職場に女性が多いので、子育て中の方のシフトもある程度は優遇して

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回答者：女性/ 企画室/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画室

2.2

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:事業所によって違うと

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回答者：回答なし/ ケアマネジャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月13日

女性の働きやすさ:女性が多く活躍している業界なので産休、育児休暇は皆さん取得され

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：パートタイマーさんは主婦も多く、家の事で仕事に穴を開けると現場

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：介護現場の歴史からして、女性が多い。サービス提供相手は男女とも

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ラ・ナシカまつもと

2.4

口コミ投稿日：2024年04月07日

女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場なので、学校行事や子供の病気への理解はあり

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ デイサービス/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

女性の働きやすさ:働きながら子育てしているスタッフが多かったので

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年08月26日

女性の働きやすさ:急な休みや早退に対応して貰えるので子供が小さい方でも働き易い職

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:休みが取りやすく女性が多い職場だったため

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

4.3

口コミ投稿日：2020年09月15日

女性の働きやすさ:比較的女性が多い職場ではありましたが、若い男性スタッフも数名在

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2.9

神奈川県横浜市西区桜木町６丁目３１６Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:現場は女性の方も多いので働きやすいかと思われます。... 続きを見る

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社会福祉法人秀峰会

2.9

神奈川県横浜市旭区

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 医療職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:比較的女性が多いので、働きやすさはあるかもしれません。女性独... 続きを見る

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福岡県福岡市中央区清川1-3-1

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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3.2

神奈川県横浜市西区みなとみらい４丁目６－２みなとみらいグランドセントラルタワー　３Ｆ

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回答者：男性/ 看護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:皆優しいので働きやすいです。... 続きを見る

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株式会社大起エンゼルヘルプ

3.5

東京都荒川区東尾久１１－４５階

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:介護事業ということもあり女性の多い職場ですからリーダー、管理... 続きを見る

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株式会社more

4.3

東京都世田谷区瀬田２丁目５－８

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。子育て世代の女性に理解があり、急なお休... 続きを見る

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社会福祉法人創生会

3.0

福岡県福岡市東区雁の巣１丁目７－２５

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:役職から育休取得をすると、復帰後は一般職からの復職となる。（... 続きを見る

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会社名	株式会社シダー
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.cedar-web.com/
所在地	福岡県北九州市小倉北区大畠１丁目７－１９

従業員数	1155名
連結従業員数	1160名
設立年	1981年
資本金	432百万円
代表者	座小田孝安
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	428万円
平均年齢	42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

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(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:子供の病気などでの突発的な休みは許可してくれるようですが、そ... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー女性の働きやすさ:男女問わず平等に休みの希望が取りやすい職場であったと思う。... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性も多く、女性ならではの必要な業務もある。役職につく人も多... (続きを見る)

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