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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

組織体制・コミュニケーション:現場の雰囲気は店次第です。全員で仲良く協力しようと

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:元は体育会系だったらしいが今はそうでもないらしい。組織体制

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:本部のメンバーや役員も常に危機感を持っており、つねに新しい

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、社内で部の公募が頻繁にされており、個人でエ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年10月02日

組織体制・コミュニケーション:中途社員を採用するのもよいが、新卒社員の教育に力を

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資材/ マネジャー

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:デジタル化を掲げてはいるものの、店舗にそれが反映されること

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:店長によると思うが挑戦する機会は大いにある。そもそも店長が

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:社内インターンなど、新しい取り組みが始まっている。組織体制

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回答者：女性/ 小売業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:年に2回ほど店長とのキャリアアップに関しての話をする機会を

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回答者：男性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ ラインマネジャー

4.3

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:良く言えば自由、悪く言えば組織化されておらず、本部と店舗の

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回答者：男性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:接客第一優先と一応謳っています。社名の由来にもあるように親

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風:昔は体育会系だったようで、その名残を買わざることが多々ある

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月06日

企業カルチャー・社風:いまいちよくわからないが、かなり向上心ある会社だと感じる。

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ マネジャー

3.8

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:会社全体は変わろうとしているのを感じます。風通しは、各エリ

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回答者：女性/ 担当者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

組織体制・コミュニケーション:店長、上司、本部の方は接しやすい雰囲気を作ってくだ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:社長が変わった後色々と変わったようです。しかし店舗スタッフ

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回答者：女性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風:お客様第一。働いてくれる社員も大切にするという考えがあるの

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月27日

組織体制・コミュニケーション:社員数よりパートの人数の方が圧倒的に多く、レジや品

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回答者：女性/ 店舗メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月07日

組織体制・コミュニケーション:本社と店舗間でのコミュニケーションがメール便でイノ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月08日

企業カルチャー・社風:くらしに密接している。組織体制・コミュニケーション:基本的

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月14日

企業カルチャー・社風:理想と現実が違う。上層部は新しい価値観でやっていきたいと掲

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回答者：男性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営

3.3

口コミ投稿日：2021年06月06日

組織体制・コミュニケーション:同じ店舗の社員は同じ部署内であれば話す事は多いが、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:風通しはよかったです。どちらかというと他の部の方の方が話し

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるとは思いますが、良い店舗であれば特に人

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回答者：女性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

組織体制・企業カルチャーの満足点:安全への取り組みやコンプライアンス厳守には重き

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回答者：女性/ ？/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.9

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:プロパーの社員からは、昔ながらの年功序列、マンパワー気質を

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:いろいろアイデアを生み出していく創造性を感じた。常に新しい

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回答者：回答なし/ 担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:店長によって良くも悪くも店舗の雰囲気が変わる。従業員に興味

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:雇用形態に関わらず挑戦する機会は多い。和気藹々としていて悪

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:パートから見ると風通しはいいように思いました。社員の方たち

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

組織体制・コミュニケーション:基本的に店舗内で人間関係が完結する為、その中での結

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年09月20日

組織体制・コミュニケーション:社員さんの入社3～４年目のひとがマネージャーとして

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回答者：男性/ FS/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:俗に言うアットホーム。組織体制・コミュニケーション:社員と

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回答者：回答なし/ リフォームカウンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2021年12月05日

企業カルチャー・社風:人気ランキングだったりはありました。あとは、特にないです。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年08月27日

組織体制・コミュニケーション:店長や正社員の方によって雰囲気はかなり変わると思い

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会社名	株式会社カインズ
業界	流通・小売（ホームセンター）
URL	https://www.cainz.co.jp/
所在地	埼玉県本庄市早稲田の杜１丁目２－１

従業員数	2500名
設立年	1963年
資本金	3260百万円
代表者	高家正行
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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