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西鉄エアサービス株式会社の成長・働きがいの女性の口コミページです。西鉄エアサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを314件掲載中。ライトハウスは、西鉄エアサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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西鉄エアサービス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:人がいないために直ぐに上のポジションに上げさせられます。十分

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:ここ最近、入社後すぐの10日間研修や2年目のフォローアップ研

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年06月23日

成長・キャリア開発:周りをよくみれるようになったり、英語力も多少は身についたと思

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月20日

成長・キャリア開発:年に一回の昇給はあるがマネージャークラスになっても責任が重く

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:人手不足もあったため、OJTなども不十分だった。いつも不安に

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月04日

働きがい:業種柄、どうしても離職率が高いのは仕方ないと思うが、それは人間関係が大

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月07日

働きがい:外国語での接客ができ

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回答者：女性/ 旅客サービス業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

働きがい:航空業務なので、無事に業務を終えられた時の達成感はあるが、この会社でな

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月10日

働きがい:海外への渡航条件という責任が重い書類の確認をしたり、海外のVIPなどを

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年12月17日

成長・キャリア開発:一般社員には特に何もありません。働きがい:空港のグランドスタ

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回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月15日

働きがい:お客様の要望に応えられて感謝され

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:資格は仕事のできる人からどんどん取得させられます。良く言えば

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：【目標の決め方】ハンドリング会社だから上から指示された通りに動く。目標

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

教育・研修：経験豊富な人達がどんどん退職していく為、新人が新人を教えている。接客

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：若い人は能力あっても昇格はあり得ない。全て年齢で決めてる堅苦

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】周りの先輩や上司は全く尊敬

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：サービス業界のやりがいは感じた。国際線ならではのコミニケーシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：人によってやらせる航空会社の数が違う。ある人は同じ航空会社しかチェッ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】シスターを1人ずつにつけてるが、新人が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特にありません。即戦力しか求めてないの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人脈は増えるため、上流のお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：お客さんから感謝される。外国語できる社員居るので、話せる人いて助かった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：空港の保安システムに関するビデオを観せられる。事件が起きないように事

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発:人数が多すぎるのに対し上司が少なく、入れ替わりも激しいため、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：外資系エアラインの業務委託であれば、教育体制はほぼ整っていないケース

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】他の人たちとチームプレーが欠かせない仕事。誰

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】基本時に褒められることはない上司は見てない見

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：教育体制は配属先によって整っているケースとまったく整っていないケース

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

働きがい：空港のカウンター業務をしておりました。常に忙しい職場でしたが無事に便を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：・色んな方とコミュニケーションを取る中でお客様と関係を築き、

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

働きがい:お客様からのありがとう、は本当に嬉しかったし働きがいになる。　そしてマ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：学ぶ意思や意欲があれば責任のある仕事を若いうちから任せてもらえる。色

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：空港所によっては若年層が多くスキルや経験がある人の負担が過多でどんど

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月11日

成長・キャリア開発:一通りの接客マナーは身についたと思います。今は別のサービス業

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年10月13日

働きがい：同じことを繰り返しているだけ。でも無事に定刻で便を出した時は、達成感が

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	西鉄エアサービス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.nishitetsu.ne.jp/airservice/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前１丁目６－１６西鉄博多駅前ビル　７Ｆ

従業員数	529名
設立年	1990年
資本金	40百万円
代表者	木津勇治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(564件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(892件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(709件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14100件) 平均年収（正社員） 642 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はQに1回ほある。年次、能力、スキルアップによって細かく... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11092件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:働き働きがい:配属先によると思います。知り合いがミラエールに... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8411件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:社内公募や手を挙げたらいろんなことに挑戦させてもらえる環境は... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7798件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:企業内大学があり、積極的に社員の研修を後押ししてくれている... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7544件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当もあるし、資格を取得すると給与アップにも繋がる。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6158件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし成長・キャリア開発:未経験から事務仕事が可能なので、挑戦しやすいかと思います。... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5927件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / キャリアアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部成長・キャリア開発:キャリアコンサルタント試験等、資格取得支援も多く、社内研修も... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5133件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニアフォロー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員働きがい:様々な入社経緯を持つ人がいたり、本当に多種多様な考えの意見に... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4983件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職　事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒研修などは合宿が組まれたりと、徹底されていました。また中... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4714件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得には力を入れている。研修内容も豊富。... (続きを見る)

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