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西鉄エアサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
275万円200~400万円42

(平均年齢27.8歳)

回答者の平均年収275万円
回答者の年収範囲200~400万円
回答者数42

(平均年齢27.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
262万円
(平均年齢26.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
274万円
(平均年齢26.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
271万円
(平均年齢28.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
307万円
(平均年齢30.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳272万円400万円13
30~34歳286万円350万円7

年収分布

(人)
(万円)

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西鉄エアサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 2万円 8万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 8万円
評価制度:
親会社が九州で大手の鉄道会社であるため、母体は安定しており 潰れることはまずない。また親会社が地方空港の民営化に参画し ているため、今後他社からの受注は増加し、増収増益が見込まれ る成長企業。その反面人手が不足しており、人材確保が急務。親 会社からの毎月の機内広報誌が配布されたり、グループ企業全体 の福利厚生倶楽部の冊子は定期的に配布される。空港所がいくつ も分かれており、また勤務時間も担当便に合わせてまちまちなた め、従業員同士が全員揃う事はあまりなく、会社としての士気の まとまりと図るのが難しそうに見えるのが現状。

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 23万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:賞与がある時は面談があると聞いていたが、それも有耶無耶になり結局面談も
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回答者: 女性/ 旅客サービス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:航空業界はどこも似たようなものだけど給料は業務の量や責任に見合っていな
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 13万円 --万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料がとにかく低いです。昇給の見込みも全くなく、働き続けるのが厳しいで
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は昇給もあるが上がらないのと一緒期待してはいけない評価制度:昇格は
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回答者: 女性/ 国際線ハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーショングループ

2.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
304万円 19万円 1万円 64万円
年収 304万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 64万円
給与制度:最近住宅手当が1万円追加されました。1万だとまだまだ足りたい金額だと思
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回答者: 女性/ ランプグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 65万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給料はほかのグラハン会社よりも高い気がするが、手当は少ないです。上場し
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:昇格は年1回、手当は特に’ない、賞与は年二回評価制度:管理者によって決
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 15万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:一人暮らしだと毎月生活するだけで精一杯です。通院等のイレギュラーにはこ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍で仕事が一時的にない時期があったが、給料はでた。家賃補助なし。
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回答者: 男性/ ランプ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は未経験は18万1000円スタ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に一回昇給はあるが、1000円程度評価制度:人事考課と上司との面談有
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回答者: 回答なし/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:基本的には年功
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:見合ってない評価制度:年功序列で、実力は評価されない。昇進しても仕事内
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 14万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年に一回昇給はあり。コロナ前の賞与は別業種の同年代の人よりかはあるかな
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給賞与手当て等はあまり特徴はないかと思う。住民手当てもないので1人暮
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏と冬の2回あ
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回答者: 女性/ グランドスタッズ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:7月と12月の年2回自己評価と上長評価+空港所評価など様々な評価を総合して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司はまったく現場に顔を出さず業務内容も一切熟知していない為、努力して
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
17万円 --万円 --万円 --万円
年収 17万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内アンケートのようなものがあり、評判のよい人はプラスで賞与のようなも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒にもかかわらず短大卒の給与が支払われている上司に伝えたが一向に改善
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代のサラリーマン、OLと比べるとかなり低所得だが、業界の中では給与
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトの方が稼げる。本当に飛行機が好き、この仕事がしたかったんだと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当然ではあるが、固定給が毎月支給される。また大抵の場合はボーナスも多少
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標を設定させられるが、仕事ぶりを上司は一切見ていないので、適当に仕事
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与と手当は充実してました。給与はグランドスタッフの平均のレベだとおも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:シフトの割に低賃金でスタートして上がらない。上がったとしても数千円。一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】係員はポイント制一定のポイントが貯まれば昇給主任以上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容に見合った給与。中途採用として入社し、大金では無いが業界として
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正当な評価も無く、上司のご機嫌一つで昇給が決まる。新卒で入ると一人で生
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ポイント制なので、毎年1ポイントずつ上がったとしても、4年は昇給がない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】7月と12月の年に2回業績と部署評価によ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】数年前からポイント制になった。上司にいい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:従業員が少ないく、一人一人の仕事量が多い、会社の収益につながる大事な書
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大元が西鉄なので無難な給与をもらえます。ボーナスもここ数年はちゃんと支
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西鉄エアサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:退職金は5年働かなければ貰えない。オフィス環境:勤務する空港によっては
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回答者: 男性/ ランプ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡空港所ランプ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:退職金はあまり期待できない。住宅手当なし。福利厚生も期待できない。オフ
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広島県呉市広白石2丁目7-5ダイキビル 1F
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