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西鉄エアサービス株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:ここ最近、入社後すぐの10日間研修や2年目のフォローアップ研
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
働きがい:業種柄、どうしても離職率が高いのは仕方ないと思うが、それは人間関係が大
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:一般社員には特に何もありません。働きがい:空港のグランドスタ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:経験豊富な人達がどんどん退職していく為、新人が新人を教えている。接客
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:外資系エアラインの業務委託であれば、教育体制はほぼ整っていないケース
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】他の人たちとチームプレーが欠かせない仕事。誰
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育体制は配属先によって整っているケースとまったく整っていないケース
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月11日
成長・キャリア開発:一通りの接客マナーは身についたと思います。今は別のサービス業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】上下の関係が良く、言いたい事が言い合える
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】イレギュラーがあった時の後処理がみんなで
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