回答者： 男性/ インフラエンジニア（サーバ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事を任せられる人...続きを見る（全159文字）
勤務時間・休日休暇:
仕事を任せられる人に仕事が集まるため、平均残業時間は他社と大きく変わらないが、残業している人は慢性的に45時間以上の残業を強いられる。
管理職による管理はほとんどないと思ってよい。
多様な働き方支援:
私が配属していた部署は都内や都内近郊への出張がメインで、自社作業やリモートワークの比率は極めて小さい。
仕事を任せられる人に仕事が集まるため、平均残業時間は他社と大きく変わらないが、残業している人は慢性的に45時間以上の残業を強いられる。
管理職による管理はほとんどないと思ってよい。
多様な働き方支援:
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エクシオ・コアイノベーション株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ インフラエンジニア（サーバ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
職能級、職務級で給与が決定する。
格等級の給与テーブルは公開されているため、将来設計が立てやすい。
職能は一年に一回の試験を受けることで上がる。
職務はやっている仕事内容に応じて変動する。会社は随時変更するとはおおっぴらには言っているが、基本的には一年に一回の昇給タイミングの見直しでしか変わらないと考えたほうがよい。
また、実務にみあった職務がつけられているかは疑問に感じる人が多い。