回答者： 男性/ インフラエンジニア（サーバ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 25万円 | 10万円 | 140万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
給与制度:
職能級、職務級で給与が決定する。
格等級の給与テーブルは公開されているため、将来設計が立てやすい。
職能は一年に一回の試験を受けることで上がる。
職務はやっている仕事内容に応じて変動する。会社は随時変更するとはおおっぴらには言っているが、基本的には一年に一回の昇給タイミングの見直しでしか変わらないと考えたほうがよい。
また、実務にみあった職務がつけられているかは疑問に感じる人が多い。
職能級、職務級で給与が決定する。
格等級の給与テーブルは公開されているため、将来設計が立てやすい。
職能は一年に一回の試験を受けることで上がる。
職務はやっている仕事内容に応じて変動する。会社は随時変更するとはおおっぴらには言っているが、基本的には一年に一回の昇給タイミングの見直しでしか変わらないと考えたほうがよい。
また、実務にみあった職務がつけられているかは疑問に感じる人が多い。
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回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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