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トーハツマリーン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:
生産設備の投資はしているが、ユーティリティ設備や中途社員の採用についての投資は弱いと感じる。常に経費削減で片付けられる。

組織体制・コミュニケーション:
職場の上司とは相談し易い環境だが、他部署との連携はあまり上手くいかない部分が多い。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員も数名いるが基本男性社員がメインとなる。

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