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回答なし
退職

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:
基本的には完全週休二日制であるため、仕事とプライベートの両立がしやすいと思います。
プロジェクトによっては繁忙期に休日出勤や残業が発生することもありますが、きちんと残業代や代休が与えられるため、安心して働くことができます。
また、有休については事前に相談・申請することで取得が可能です。
急用や体調不良等でどうしても当日の出勤が難しい場合は、その日の勤務時間前までに上司に連絡することで有休の取得が行えます。

多様な働き方支援:
会社全体としてテレワークを推進する考えがあり、コロナ禍で通勤や帰宅時に人との接触を避けたい場合や、家族の看護、介護等でどうしても家に居なければならない場合には、上司に相談することでテレワークを行うことが可能です。
また、勤務時間をずらして出社する時差出勤も認められているため、公共交通機関を利用している場合、人の少ない時間帯を選んで出社することも可能です。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00で、昼休みが1時間あります。残
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:教育制度はそこまできちんとしたものはありませんが、実務ので中
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00勤務、完全週休2日制、各種休暇ありという
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:中途採用を採用しているため、きちんとした教育制度が整っていな
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:技術共有や知識の偏りは、この手の企業で問題にあがる部分です
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:プロジェクト毎に必要となる知識や技術が異なるため、都度学習し
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
多様な働き方支援:コロナ拡大の影響で、去年からリモートワークの導入が始まりました
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
オフィス環境:最寄りの駅より徒歩4分と大変近く、JR線と京成線が交わる駅のため交
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は年齢が上がるごとに増えていき、さらに実力に応じて職能手当がつき
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
多様な働き方支援:リモートワークに関しては、社員が望めばリモートワークに移行する
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:従業員が50名以下ということもあり、各社員間の関係性は比較
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:1年に一回か二回、上司と面談する機会が設けられており、会社の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
オフィス環境:執務スペースに関しては、各自に幅の広いデスクが割り当てられるため、
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:医療機関相手にシステムを卸しているので、プログラムのミスがそ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
オフィス環境:勤務スペースでは、1人1人に広い机と椅子が用意されます。作業する際
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
組織体制・コミュニケーション:組織体制については、中間層の存在しないピラミッド構
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:医療情報に特化した分野で事業を展開している会社であるため、これからの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルが明確に決まっており、年齢に応じた最低給与は保証されている
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
オフィス環境:オフィス環境に関しては、一人一人広い机と座りやすい椅子を与えられま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には他の会社と同様(昇給・賞与・各種手当など)になります。昇給に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:医療系のシステムを自社開発・販売している会社です。人見知りな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
福利厚生:社員旅行などの際には費用を会社から出してもらえ、旅費の積み立てなどもあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
事業での社会貢献:病院情報システムの開発が多いのですが、小さな工夫が患者さんの利
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:これまでが中途のみの採用であるためか、ビジネスマナーや開発工程につい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:年齢や社歴に関係なく純粋にスキルに応じて責任のある仕事を任せてもらえ、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:プログラマは、IT土方と言われるだけあって、勤務時時間が長くなりがちで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:充実した教育システムがあるわけではなく、プログラミングや業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:教育のカリキュラムがまだ確立されていません。各拠点ごとに統一されても
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
事業での社会貢献:規模の小さな中小企業であるため、大規模なシステム開発の実績は皆
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:最初は仕事内容を見た時に難しそうだと思ったのですが実際使う機械や資料を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
評価制度:人事評価制度は、客観的な指標となるものがないので、評価者の主観によると
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:入社してすぐに仕事内容や作業方法を教えてくれるのですが教えてくれる人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:病院情報システムの開発に携わりたい方には、やりがいのある会社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:開発から販売・導入・保守まで自社で行うため、お客様の評価を直
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