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データキューブ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給は年齢が上がるごとに増えていき、さらに実力に応じて職能手当がつきます。
力をつけて評価される点はいいところだと思います。
残業代は月30時間分のみなし残業代が入り、30時間を超える残業を行った場合はさらに追加で残業代が入ります。
賞与は年2回あります。それぞれ1か月分ですが、基本給+みなし残業代などの総支給額の1か月分なので良いほうなのかなと思います。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルが明確に決まっており、年齢に応じた最低給与は保証されている
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には他の会社と同様(昇給・賞与・各種手当など)になります。昇給に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
評価制度:人事評価制度は、客観的な指標となるものがないので、評価者の主観によると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
給与水準:給料を下げられたことはありません。昇給について相談をさせて頂き、それを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
給与水準:会社への貢献度を給与に反映してくれてるかは疑問です。相談すれば、それを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ベースでの給与算出家族や住宅補助もある為、比較的水準は高いが... 続きを見る
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:現在はどのようになっているか不明ですが、当時は比較的年功序列... 続きを見る
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評価制度:毎月全員で集まって、それぞれの社員に順位をつける。その後対象... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部
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