Item: データキューブ株式会社
Rating: 4.3
Author: 男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.7

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風：
技術共有や知識の偏りは、この手の企業で問題にあがる部分です。その対策で、月に一度、月例会という技術部の集まりがあります。過去のプロジェクトで作った製品を他のプロジェクトの社員に向けて発表し、機能の紹介や、その実現方法などを技術部全体で共有しています。
他に、自分たちのプロジェクトで問題になっている部分について意見交換したり、アドバイスを求めたりすることもあります。技術的なこと以外にも、チームや会社の雰囲気づくりの為に必要な事や、自己学習の為に必要な事など、皆ざっくばらんな雰囲気で話し合っています。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風：従業員が50名以下ということもあり、各社員間の関係性は比較

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月14日

組織体制・コミュニケーション：組織体制については、中間層の存在しないピラミッド構

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	データキューブ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.datacube.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前１丁目１４－１６博多駅前センタービル　７Ｆ

従業員数	28名
設立年	1999年
資本金	20百万円
代表者	小畑恭弘
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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