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新日本熱学株式会社の口コミ一覧ページです。新日本熱学株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを31件掲載中。ライトハウスは、新日本熱学株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:
基本的に前例にとらわれず、革新していく社風がある。数ヶ月に一度行われる、職場委員会では、社員から寄せられた要望をピックアップし、経営陣側と社員代表との会議が行われる。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍前は、バーベキューやボーリング大会などのレクリエーションがたびたび行われていた。参加は任意。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人の受け入れや、精神障害者雇用も積極的に行っており、多様な人材が働いている社風。

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

勤務時間・休日休暇:年間休日が約120日あり、土日休み、年末年始は7日ほど休みあ

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回答者：男性/ 監督員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	15万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給が低く手当で稼ぐ会社なのでボーナスが月給以下になることがある残業

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回答者：男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月28日

事業の強み:長年の保温工事の経験はお客様にも評価されていると思います。また鉄鋼工

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回答者：男性/ 設備保全/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月08日

福利厚生:住宅手当が手厚く、家賃補助で家賃の7割を会社が負担してくれます。(上限

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回答者：男性/ 設備保全/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	13万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	145万円

給与制度:残業代はしっかり出ます。賞与も毎年若干ではあるが増えていた。基本給が低

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回答者：男性/ 監督員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月22日

勤務時間・休日休暇:月に5～6日休めれば良いほう。基本的に土曜日までは仕事。いき

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回答者：男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月16日

福利厚生:この会社は住宅手当などが手厚い。家賃補助は7割出たり、家を買えば月に3

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回答者：男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:資格を受けるための補助金や受かったら報奨金が出るので、取りや

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回答者：男性/ 監督員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月22日

事業の強み:断熱工事は強みがある。事業の弱み:監督員不足。事業展望:人員を増加し

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回答者：男性/ 監督員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月22日

福利厚生:住宅補助は手厚い7割ほど会社が補助をしてくれるオフィス環境:本社はきれ

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回答者：男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:資格取得をしようとする際補助金や報奨金を出してくれるため、資

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回答者：男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修は基本的には現場メインなので、自分で自発的に

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回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	20万円	10万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給　年々上がり3年かそこらで昇級試験がうけれます。受かれば上がります

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:入社2年目が終わるまでは、借上社宅の費用を会社が7割負担してくれる評価

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回答者：男性/ 設備保全/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:退職者が多く中間層が少ないので、若手に仕事が回ってくる。早

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回答者：男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月28日

福利厚生:住宅補助は家賃7割負担で、家を買えば、給料とは別に3万円支給されるので

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

福利厚生:退職金ありオフィス環境:施設内に休憩

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回答者：男性/ 監督員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月22日

組織体制・コミュニケーション:20代が多く横とのコミュニケーションはとれる。上司

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回答者：男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月28日

多様な働き方支援:現場主義なので、リモートワークはできない面があります。事務職の

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回答者：男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:残業代が多めなので、その分給料はやや高めだと思います。その分基本給は低

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回答者：男性/ 設備保全/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月08日

勤務時間・休日休暇:休日出勤がとにかく多い。土曜祝日はほとんど仕事で日曜や年末年

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:温かい人柄の社員が多く在籍していたので、困った時は上司に相談

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回答者：男性/ 設備保全/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用や受験にかかる交通費、出張費は全額会社が

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回答者：男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月16日

女性の働きやすさ:管理職の方も何名かいる。また産休などもあり、はたらきやすい感じ

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回答者：男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月28日

女性の働きやすさ:管理職には上がりやすい環境であると思います。課長の方もおられま

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回答者：男性/ 監督員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:長期出張が多い。入社時にはそのよ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

女性の働きやすさ:育児休暇が取りやすく、復帰後の業務引き継ぎもスムーズに行われて

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回答者：男性/ 監督員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月22日

女性の働きやすさ:女性事務員が多いので働きやすそ

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回答者：男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月16日

事業の強み:鉄工工事と保温工事の両方を

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回答者：男性/ 監督員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月22日

働きがい:現場が終わったときに達成

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	新日本熱学株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.netugaku.co.jp/
所在地	福岡県北九州市戸畑区大字中原先の浜４６－８０

従業員数	157名
設立年	1949年
資本金	380百万円
代表者	櫻澤純
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3798件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:支援制度は充実している働きがい:働き買いがある職場であった。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:強い営業力はある意味強みでもある。グループとして新規事業も展... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:大企業だと思って入ると想像するような収入、ワークライフバラン... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:数年前なので覚えていません。通勤手当は満額でました。寮などは... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他女性の働きやすさ:育児休暇明けの一般事務社員は、時短勤務ができます。取得率はと... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:お客様や現場に左右される為、規定通りの休みはほとんど取れない... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし入社時の期待と入社後のギャップ:スーパーゼネコンなので大きい規模の案件に携われて色々と勉強に... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:NTTは昔から電話線の会社として大きな会社で今はインターネッ... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:私の働いている地方は女性の管理職の方はいない。産休育休はとり... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく手書きの資料が多く、パソコンを使って資料を作ることは... (続きを見る)

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