Item: 新日本熱学株式会社
Rating: 2.6
Author: 男性 / 設備保全 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.4

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:
基本的に前例にとらわれず、革新していく社風がある。数ヶ月に一度行われる、職場委員会では、社員から寄せられた要望をピックアップし、経営陣側と社員代表との会議が行われる。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍前は、バーベキューやボーリング大会などのレクリエーションがたびたび行われていた。参加は任意。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人の受け入れや、精神障害者雇用も積極的に行っており、多様な人材が働いている社風。

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回答者：男性/ 設備保全/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:退職者が多く中間層が少ないので、若手に仕事が回ってくる。早

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回答者：男性/ 監督員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月22日

組織体制・コミュニケーション:20代が多く横とのコミュニケーションはとれる。上司

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会社名	新日本熱学株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.netugaku.co.jp/
所在地	福岡県北九州市戸畑区大字中原先の浜４６－８０

従業員数	157名
設立年	1949年
資本金	380百万円
代表者	櫻澤純
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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