回答者： 男性/ 設備保全/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 36万円 | 13万円 | 145万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 13万円 |
| 賞与（年） | 145万円 |
給与制度:
残業代はしっかり出ます。賞与も毎年若干ではあるが増えていた。基本給が低すぎるので、残業をして残業代をもらわないと生活が厳しい。
評価制度:
決められた年数で昇格試験がある。仕事ができてもすぐに昇進できるわけでもなく、責任だけが増えていく。責任のある仕事が増えても役職は上がらず、給与も増えない。
残業代はしっかり出ます。賞与も毎年若干ではあるが増えていた。基本給が低すぎるので、残業をして残業代をもらわないと生活が厳しい。
評価制度:
決められた年数で昇格試験がある。仕事ができてもすぐに昇進できるわけでもなく、責任だけが増えていく。責任のある仕事が増えても役職は上がらず、給与も増えない。
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回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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