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回答なし

回答者: 男性/ 営業(以前は開発)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主務

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会としては公募制度を実施しており、チャレンジにかかる金額と見込める改善効果を精査して、年に数件の
採用がなされている。半年で成果を発表し、表彰し、賞金が~10万円でるしくみ。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい環境である部署とそうではない部署がある。
レクリエーション活動として社員会があり、会社の補助のもと新入社員歓迎会、納涼祭、
バスハイク、ボーリング大会等の催しを実施している。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用有り
多国籍採用有り(タイ、ベトナム、スリランカ)

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
休日休暇:有休の取りやすさは職場によって異なるが、決められた日数の有休取得はマス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生制度の満足点:フィットネスクラブと法人契約をしているため。無料で365日
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 47万円 0万円 136万円
年収 700万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 136万円
年収・給与の満足点:満足はしていない。年収・給与の改善点:PHOENIXという評
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回答者: 男性/ 営業(以前は開発)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主務

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境である。時間有休の制度もあり。勤務時間は
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 47万円 0万円 136万円
年収 700万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 136万円
賞与:年2回、7月と12月に支給。支給額は月給の〇ヶ月分であるが、そのうち0.1
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回答者: 男性/ プレス関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:福利厚生は、そこそこやっているほうだと思う。が、昼休みに休憩する場所が
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回答者: 男性/ 営業(以前は開発)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主務

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:通勤手当:1000円/キロ(片道)福利厚生施設有り。フィットネスジムと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
福利厚生:福利厚生施設があり、予約することで誰でもいつでも利用が可能。近隣のフィ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:住宅補助もあり活用していた人もいました。若くても、少し良いアパートに住
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって違いますが、皆稼ぎたい為残業は多いです
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
オフィス環境:製造現場で油を使用する為、多少は仕方ないと思いますが、とにかく油が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:色々資格を取らせてくれる。学ぶ意欲があれば色々勉強させても
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りで取得できます。有給休暇も自分の所属して
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:【成長・働きがい】資格取得や研修の機会などはかなりあると思い
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は悪くなかったが、景気が悪くあまり上がらない時もあった。評価制度:
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:今はんかりませんが、入社当時は在籍年数関係なく退職金が出ました。基本給
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:部署や、働く業種により忙しさが様々でした。特にさくっと休んだ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:グループ会社で、グループでシステムやメッキなどのそのほかの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
組織体制・コミュニケーション:年功序列で昇格するきらいがあるため、上司の当たり外
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間・休日休暇】完全週休2日で、年間休日125日夏季休
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ プレス関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実力主義、ガラス張りの評価を謳っている。評価制度:評価に繋がるので、早
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:東京ドームのテントを、製造していましたが、非常に重く大変でし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の喜ぶ顔を見る時に1番やりがいを感じます。お客様の困り事を対応す
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回答者: 男性/ プレス関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:SDGsで残業を45時間に抑えてます!とか胸を張ってるが、だ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月14日
成長・キャリア開発:部署によっては社員一人にかかる責任や仕事量が過大過ぎる部分も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:表面上に隠れている本心を引き抜く大切さを覚え、そのスキルを身につける
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回答者: 男性/ プレス関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:夜勤がある。断れない。多様な働き方支援:SDGs検定を行って
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ プレス関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特に給料が高いわけでもない。諏訪地方は、どこの会社も横並び。評価制度:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:雇用関係は良かったと思いますが、社長の指示で、給料のアップダウンが
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回答者: 男性/ プレス関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業展望:自動車部品、スマホのケース部品などプレスしているが、車の電動化により、
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回答者: 男性/ プレス関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:福利厚生は、そこそこ。オフィス環境:ただのプレス工場。それ以上でも以下
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回答者: 男性/ プレス関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:SDGsを取り入れた先端的な企業というイメージだ
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回答者: 男性/ 営業(以前は開発)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主務

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:資格取得に向け研修や教材の購入は会社が負担してくれる。また、
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回答者: 男性/ プレス関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:プレス工場なので、女性は入社しないほうが良い。現場事務などは、
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