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回答者別の社員口コミ(株式会社パソナ安川ビジネススタッフ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2009年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2009年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
オフィス環境:基本的に男女色が違う作業着を上にだけ羽織って仕事をする決まりでした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
多様な働き方支援:派遣社員という契約の性質上ダブルワークは可能かとおもいますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
多様な働き方支援:働き方改革という言葉がまだ浸透していない時期でしたので大きな動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
多様な働き方支援:基本的に会社カレンダーに準じた休暇なので、突発的な冠婚葬祭や病
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
多様な働き方支援:定時・休暇固定制なのでプライベートの時間も充実させやすいですし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
働きがい:【仕事の厳しさ】あまり感じたことはありませんでしたが、人事異動がほぼな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
働きがい:【仕事のやりがい】業務内容が決まっていて大きな業務改善や発展は求められ
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口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:敷地内企業の始業・休憩時間・就業時間がほぼ同じなので、売店や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:8:00~17:00の間で確か実働7.75時間だったかと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:決定している休暇が、工場トラブルなどで機械が止まり仕事ができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:工場カレンダーに沿った休日なので、お盆・年末年始・GWは確か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
仕事内容:派遣社員に振られる仕事量が少なめで暇な時間が多くなるので、自分でできる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
仕事内容:一応はある程度のマニュアルがあり、物流のことが分からない未経験者でもそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:休憩時間が男性社員に合わせた45分しかなく他はタバコ休憩かトイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:私が派遣された先は女性の割合が他の場所より高く、お昼休みなども
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:当時は「安川ビジネススタッフ」でパソナと合併はしていませんでしたが
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