Item: 株式会社パソナ安川ビジネススタッフ
Rating: 3.0
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.5

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月02日

組織体制・コミュニケーション:
社員は結構仲良くやっており、上司にも色々相談しやすい雰囲気
経営層へも距離感が近く、風通しがいい、
取引先との関係性もよく、社内イベントなんかを一緒にやったりとかしている

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある職場だとは感じた。風通しもよく働きやすい

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回答者：女性/ コンタクトセンタ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍の前はスポーツ大会を年に3回程度実施。また

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目９－２８福岡商工会議所ビル　９Ｆ

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回答者：女性/ 労務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.0

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株式会社fmg

2.9

千葉県成田市不動ヶ岡２１１８-５

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回答者：女性/ 旅客担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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アイ・ビー・エス・アウトソーシング株式会社

3.7

群馬県太田市西本町51-9

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:定期的に社員研修が設けられており、不安でいっぱいだった入社当... 続きを見る

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2.8

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人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:複数で同じ派遣先に行ってもコミュニケーションをあまり取らない... 続きを見る

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会社名	株式会社パソナ安川ビジネススタッフ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.ybstaff.com/
所在地	福岡県北九州市八幡西区黒崎３丁目２－８くろさきふれあいビル

従業員数	520名
設立年	2012年
資本金	50百万円
代表者	樋口善久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:とにかく挑戦する風土があります。挑戦してなんぼだと思います。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なしダイバーシティ・多様性:ほぼ女性です。そのため福利厚生などはら女性にとって働きやすい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員企業カルチャー・社風:外資系の派遣会社のため、自由な空気がある。派遣会社として請け... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理技士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:中途も新卒も同期とはほぼほぼ疎遠になると思った方がいい。知っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他企業カルチャー・社風:挑戦する機会は適度にある。所属しているチームの風通しの良さは... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

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