回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 180万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 180万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
ボーナスは給料何ヶ月分などではなく０円〜数万程度でその年によって変わります。
全く無い年もあれば数万円もらえる年もあります。
評価制度:
昇進、昇格基準はあいまいで実力で評価がされているとは思えません。
仕事内容の質や量で他の従業員より優っていてもそれが正当に評価されているとは思えません。
ボーナスは給料何ヶ月分などではなく０円〜数万程度でその年によって変わります。
全く無い年もあれば数万円もらえる年もあります。
評価制度:
昇進、昇格基準はあいまいで実力で評価がされているとは思えません。
仕事内容の質や量で他の従業員より優っていてもそれが正当に評価されているとは思えません。