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株式会社丸合の女性の口コミ

中途入社
退職
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:
残業は人員による。

休日休暇は大体取れる。
ただし、欠勤者がでた場合は早出、もしくは代替え出勤になる。

多様な働き方支援:
人が辞めて、人員が少なくなると
店長、エリアマネージャーが人材をなんとか
手当してくれる。

介護、育児関係で時短勤務制度有り。

回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:産前産後休暇通勤手当オフィス環境:市街の店舗は古い建物。今は毎年、店舗
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:なし働きがい:正社員は指示能力を図
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社10年以上経つが、10年経てば、昇進、昇給し
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:産前産後休暇が取得可能近年から、女性管理職を取り入れようとして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年02月16日
社内制度:昇格降格の基準が全社員に公開されていて、キャリアアップの目標がたやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年02月16日
入社理由・入社後の印象:情報公開がすすでいる分、かなり能力重視。 30代までは昇格
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口コミ投稿日:2018年02月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年02月16日
教育・研修:新入社員研修がユニーク 入社前から通信教育でフォローしてくれるので、安
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株式会社丸合の女性の口コミ(8件)