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株式会社アダルの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日：2023年05月29日
成長・キャリア開発:
資格は特に必要ないが、建築、インテリアの勉強になる。関係ある資格を取得するとその受験費用を会社が負担するという話は聞いたことがあるが、社内規定には書いていなかった。
既に資格取得している人に対しても、特別資格手当が出ていると聞いたことがない。
研修制度も入社時にある為基礎の基礎は学べると思う。
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口コミ投稿日：2025年06月05日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2025年06月05日
成長・キャリア開発:社会人マナーの研修...続きを見る（全82文字）
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成長・キャリア開発:
社会人マナーの研修や若手社員研修などがあった。

働きがい:
自分の携わった飲食店やホテルが完成して、並べられている家具を見た時に働きがいを感じます。
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口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月23日
成長・キャリア開発:新卒の際は研修制度...続きを見る（全45文字）
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成長・キャリア開発:
新卒の際は研修制度がちゃんとありますが、転職だとあまりないと思います。
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口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ かし

3.2
口コミ投稿日：2022年07月19日
成長・キャリア開発:成長は物凄く出来る...続きを見る（全166文字）
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成長・キャリア開発:
成長は物凄く出来るかと思う。職種にもよるが一人で担う仕事量が多いため、それだけ知識を付けないといけない。心が折れることもあるが、前向きに捉えることができれば良い。成長したと実感するタイミングは必ず訪れる。ただ他の会社で役に立つのかと言われると定かではない。

働きがい:
経験を高めるだけ色々なことにチャレンジできる。
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口コミ投稿日：2022年08月23日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日：2022年08月23日
成長・キャリア開発:臨めばチャレンジで...続きを見る（全118文字）
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成長・キャリア開発:
臨めばチャレンジできる環境はある為、挑戦したい人は手を上げてみる価値はある。資格手当や研修制度はしっかり整っているわけではないが、稀にある。

働きがい:
新しいものを作って納めることができる点では目に見える喜びを感じる。
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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年09月28日
成長・キャリア開発:営業は案件獲得から...続きを見る（全258文字）
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成長・キャリア開発:
営業は案件獲得から改修まで、一つの担当案件の面倒を長く見ることになるため、様々な段階のスキルを磨くことができる。また若手でも裁量を持つことができる為、早い段階で多くの経験を積める。ただし基本的にOJTであり、支援制度はほぼない。

働きがい:
別注品や造作の場合は特に、納品完了まで気を抜けない為、完成物が納品された際の感動は一入。ただ、あまり余韻に浸る暇はない。また数字さえあれば仕事の進め方はかなり自由にできるため、舵取り・戦略立案を自身で行い、実行に移すことが好きな人も働きがいを見出せるだろう。
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口コミ投稿日：2024年12月11日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年12月11日
成長・キャリア開発:営業の場合は裁量多...続きを見る（全192文字）
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成長・キャリア開発:
営業の場合は裁量多く働くことができるため、成長に資する環境だった。
案件の獲得から手配や設計、納品、回収までの面倒を見ることで、一連の知識をつけることができる。
新卒研修はビジネスマナー以外に家具関連のものが行われていたが、当時の内容はまだ手探りで、模索段階のものだったように感じた。

働きがい:
設計や打ち合わせ段階では何の形もなかったものが納品される達成感が得られる。
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口コミ投稿日：2022年09月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年09月04日
働きがい:自社製品以外も扱うため、各メ...続きを見る（全294文字）
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働きがい:
自社製品以外も扱うため、各メーカーの商品などに興味があれば楽しさも増えると思う。現場での納品作業など泥臭い作業がある一方、デザイナーとの商談などクリエイティブな場面もあり飽きがなくやりがいを感じるかもしれない。営業職はいわゆる何でも屋さんのような立ち位置であり、家具の提案から選定、打ち合わせから納品まで全ての工程に関われるため物件ごとの達成感は感じやすい。だが全行程の中のどこかで必ずトラブルは起こるため勤務後にも仕事のことを心配してしまうなどストレスは感じやすい環境にある。明確な教育制度はないため成長は本人次第となる。仕事が第一と考えられる人には望ましい環境かもしれない。
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口コミ投稿日：2019年11月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2019年11月26日
成長・キャリア開発：60年以上の歴史が...続きを見る（全102文字）
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成長・キャリア開発：60年以上の歴史があり、取引先も多岐に渡っていることから、単なるメーカーではなく、映画・ドラマの美術協力や、スポーツチームにオリジナルの椅子の提案など行っており、多くの経験が得られる。
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口コミ投稿日：2024年06月22日

回答者： 男性/ プランニング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年06月22日
働きがい:店舗づくりに関われたことや、...続きを見る（全39文字）
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働きがい:
店舗づくりに関われたことや、お店の家具として形に残ることでしょうね。
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口コミ投稿日：2021年07月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年07月15日
働きがい:営業マンの仕事の範囲が広いの...続きを見る（全246文字）
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働きがい:
営業マンの仕事の範囲が広いので、業務量としては大変多い、しかしその分学べることも多い。
一人の営業マンが打ち合わせ、手配、納品、クレーム処理まで行うので、得意先との関係性は深く、信頼を獲得できれば継続的に仕事をもらうことが出来、営業の成果としても何年間にも渡って恩恵を受けることが可能。
お客様は企業というより、営業マンを信頼して発注してくれることが多く、転職や独立時にはそのまま次の企業の得意先となってくれる可能性も高い。
企業側としては問題ではあるが、自分を磨くには良い会社だと思う。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：業務用家具の製造販売を行って...続きを見る（全117文字）
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働きがい：業務用家具の製造販売を行っており、たくさんの商品に携わることが出来ます。製造部として働いていますが、他業者が出来ない仕事内容も多く、家具作りを一から行えます。営業部もお客様と開業からサポートまで行えるので幅広く活躍出来ます。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：既製品の販売のみではなく、特...続きを見る（全196文字）
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働きがい：既製品の販売のみではなく、特注家具の製造もあるため専門知識が必要となる。
引き合いから、細かい仕上げの打ち合わせ、現調、納品、回収まで一人の営業マンが担当する。
特に教育という概念がないので自分で勉強したり経験して覚える必要があるが、個人のスキルにより仕事の幅が広がるため常に向上心をもっておくことが大事である。

図面上の画でしかなかったものが、実際に形となって収まった時の感動は大きい。
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