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不二精機株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは部署による。製造部は年間で休みが決まってい
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮が強い。トップに異議を唱えない人が昇進し
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:住宅補助あり(少額)、社宅有(営業所勤務の営業員研修期間用)、交通費支
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
事業の強み:大量生産を行わない代わりに特注対応に特化。事業の弱み:一台一台仕様が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:週休2日のため、土曜日の出勤があります。完全週休
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:産休は取りやすい。女性の管理職は少なく給与制度でも上げたように
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。機械研修や若手研修は定期的に行っている。働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発設計部

2.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:建物が複数に分かれており、同じ本社内なのに移動があり不便です。部品や機
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発設計部

2.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:産休育休も取れ、休みも取りやすい方かと思います。管理職の登用等
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回答者: 回答なし/ 経理、営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:自分の目標を明確にしておくことで新しいことにもチャレンジさせ
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回答者: 回答なし/ 経理、営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:退職、住宅補助、研修時の寮、財形貯蓄有り。オフィス環境:増築を繰り返し
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 回答なし/ 経理、営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 5万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:努力すれば評価される、短期表彰有り。評価制度:若くしても実力、努力によ
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回答者: 回答なし/ 経理、営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、ある程度融通が効く。多様な働き方支援:近年にな
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回答者: 回答なし/ 経理、営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署編成や事務所移動などが多く、仕事が定着させる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:会社全体で言えば、ワークライフバランスは良いと言えないと思い
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:トップは新しいことにチャレンジしようとはしているものの、働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
組織体制・コミュニケーション:上層部での決定事項は下までおりてこない事が多い・社
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:キャリア開発や研修など積極的にしようとしているが、その時の考
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:産休•育休を多くの方が取得されており、女性にとっては働きやすい
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは働いた割にあっている。ただ、ころころ手当制度が変わる為よくわ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
福利厚生:女性には優しく、働きやすい環境であると思う。オフィス環境:よく各部署の
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
事業の強み:シェアをとっているので、安定して売り上げはある。事業の弱み:マネジメ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
オフィス環境:少し離れた場所に建屋が点々としており、計5箇所あります。それぞれの
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいとおもう。休みも取りやすいし、早く帰る
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって帰りやすさや有給の取りやすさがは変わってくるとお
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はとても親切だが、入った
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界トップシェア、海外業務展開などの点は非常に今後も成長していく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】中途社員により、社風を理解
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】経営者の従業員に対して、大事にしようとす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】行き詰っていそうな社員を飲み会などに誘
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