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不二精機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円250~800万円25

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数25

(平均年齢33.1歳)

不二精機株式会社の正社員25人の回答によると平均年収は432万円、年収範囲は250~800万円です。また、集計期間は2018年~2024年で回答者の平均年齢は33.1歳です。

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画他)
513万円
(平均年齢34.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務他)
377万円
(平均年齢31.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計他)
440万円
(平均年齢37.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳404万円595万円7

年収分布

(人)
(万円)

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不二精機株式会社の年収・給与についての口コミ

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雇用形態
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
性別
男性
女性
回答なし
入社経路
新卒入社
中途入社
現職 / 退職
現職
退職
職種
選択する
営業系
remove job type
企画・事務・管理系
remove job type
販売・サービス系
remove job type
専門サービス系
remove job type
クリエイティブ系
remove job type
IT系エンジニア
remove job type
電気・電子・機械系エンジニア
remove job type
建築・土木系エンジニア
remove job type
医薬・化学・素材・食品系専門職
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運輸・物流・設備系
remove job type
専門職系
remove job type
その他
remove job type
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営業系(営業、MR、営業企画他)
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企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)
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販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)
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専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)
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クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)
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医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)
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運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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その他(公務員、団体職員他)
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
年収は平均より少し多いかなという印象。家賃等は会社がかなり出してくれます。地方勤務の独身は人はお金溜まりやすいかも。特に賞与はいい方だと思います。

評価制度:
昇給はある程度まではしやすいと思います。
営業より技術の方が得意な人はあまり昇進しないです。転勤のタイミングでの昇進が多い。
口コミ投稿日:2024年12月29日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円28万円0万円90万円
年収420万円
月給(総額)28万円
残業代(月)0万円
賞与(年)90万円
給与制度:給料は事務職の中では高い方だ...続きを見る(全99文字)
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給与制度:
給料は事務職の中では高い方だと思う。賞与の金額は業績によるが毎年支給がある。また社食が安く食費がかなり浮くのでありがたい。

評価制度:
実力主義というより、勤続年数が評価される年功序列の印象。
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円46万円0万円185万円
年収740万円
月給(総額)46万円
残業代(月)0万円
賞与(年)185万円
給与制度:賞与が多目。業績が良ければか...続きを見る(全94文字)
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給与制度:
賞与が多目。
業績が良ければかなり貰えるが、
安定に欠けるとも言える。

評価制度:
各部署のトップや経営陣との仲の良さに評価が結構左右される。
大した実績もなく課長クラスになることもある。
口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円30万円0万円120万円
年収480万円
月給(総額)30万円
残業代(月)0万円
賞与(年)120万円
給与制度:賞与は業績で変動するものの、...続きを見る(全36文字)
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給与制度:
賞与は業績で変動するものの、相場の平均以上はあるかと思います。
口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円25万円0万円80万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)80万円
給与制度:年収は周りの友人と比べて多い...続きを見る(全67文字)
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給与制度:
年収は周りの友人と比べて多い印象。しかし隔週土曜日も出勤しなければならないので、時給で換算すると一般的な平均給与だといえる。
口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円16万円0万円65万円
年収260万円
月給(総額)16万円
残業代(月)0万円
賞与(年)65万円
給与制度:給与の昇給はあまり期待しない...続きを見る(全195文字)
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給与制度:
給与の昇給はあまり期待しないほうがいいかもしれません。賞与の増減が激しく安定しません。年間4カ月ある年や年間2ヶ月など。
賞与分配のシステムが会社の売上に直結しています。手当はできました住宅手当が厚く良いです。5年間は家賃の半分を支給してくれます。リフレッシュ休暇もあり有給を取りやすいです。

評価制度:
やる気のある人、改善報告書の提出の有無が大きく評価に関わってくると感じています。
口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円26万円0万円105万円
年収420万円
月給(総額)26万円
残業代(月)0万円
賞与(年)105万円
給与制度:昇給に関しては働いていれば上...続きを見る(全167文字)
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給与制度:
昇給に関しては働いていれば上がっていく印象。賞与は業績が良い時は普通に貰えるが悪い場合は役職がある人からカットされていく。若手には優しい会社。残業代は客先に居る時間だけ貰える。

評価制度:
年功序列の会社。働いていればある程度まで昇進していく。営業成績によりボーナスは変動していく。昇格の基準はあまり定かにはなっていないと思う。
口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 回答なし/ 経理、営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円27万円5万円110万円
年収440万円
月給(総額)27万円
残業代(月)5万円
賞与(年)110万円
給与制度:努力すれば評価される、短期表...続きを見る(全73文字)
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給与制度:
努力すれば評価される、短期表彰有り。

評価制度:
若くしても実力、努力によって昇進が認めてもらえるが、場所の上司との関わり方にもよって違う。
口コミ投稿日:2020年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
376万円22万円--万円80万円
年収376万円
月給(総額)22万円
残業代(月)--万円
賞与(年)80万円
給与制度:月々の給与自体はそこまで悪く...続きを見る(全105文字)
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給与制度:
月々の給与自体はそこまで悪くないが仕事内容に対して給与が少なく賞与で補っている部分が多い
手当については交通費や住宅補助はある。残業代は実残業分となり客先滞在時間は残業になるが移動時間は残業にならない。
口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:ボーナスは働いた割にあってい...続きを見る(全75文字)
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給与制度:
ボーナスは働いた割にあっている。
ただ、ころころ手当制度が変わる為よくわからない。

評価制度:
昇進に関しては明確な評価基準がないため分からない。
口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
評価制度:目標立てて半期ごとに上司が評...続きを見る(全117文字)
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評価制度:目標立てて半期ごとに上司が評価する。しかし、新人は5年目まで評価は関係なく、昇進する。機械を1億売ってる役職持ちの社員と部品代800万円の販役職なしの社員の給料が50万しか変わらないという評価制度。どこに差をつけてるかは不明
口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
給与水準:時給換算したら、とんでもなく...続きを見る(全58文字)
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給与水準:時給換算したら、とんでもなく少ない。役職が違う5年目と10年目の賞与が2万円しか変わらないという謎の評価。
口コミ投稿日:2021年04月07日

回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円25万円5万円--万円
年収350万円
月給(総額)25万円
残業代(月)5万円
賞与(年)--万円
給与制度:普通ぐらい。自分がいた時はボ...続きを見る(全105文字)
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給与制度:
普通ぐらい。自分がいた時はボーナスは多かったが今はどうなのか知らない。手取りが安いから年収は普通

評価制度:
ただ辞めずに長く残った人がそのままいるだけ
仕事ができる人は出来るがそれ以外はというような感じ。
口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
給与水準:【給与制度の特徴】残業代は出...続きを見る(全68文字)
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給与水準:【給与制度の特徴】残業代は出ません。長時間労働が基本でボーナスはぼちぼち良い。役職者に権力は無く頑張ったから昇給などでは無い。
口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
給与水準:残業代出ないが残業させられる...続きを見る(全60文字)
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給与水準:残業代出ないが残業させられる。ボーナスは他社に比べたら良いかもしれないが残業代を考えたら納得できる額ではない。
口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
給与水準:給与や夏と冬の賞与は良かった...続きを見る(全61文字)
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給与水準:給与や夏と冬の賞与は良かった。3月には決算賞与も出ていたので同クラスの会社と比較すると年収は高かったと思います。
口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
給与水準:連日の残業や休日出勤しても一...続きを見る(全56文字)
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給与水準:連日の残業や休日出勤しても一切手当は付かない。また代休も発生しないのでそれを考慮すれば当り前か・・・。
口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:賞与は業績がいいとかなりもら...続きを見る(全129文字)
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給与制度:
賞与は業績がいいとかなりもらえます。
社員旅行などにもかなりお金を使ってくれる会社で、恩恵はあります。
昇給も成績次第でどんどん上がり、売り上げを社員にどんどん還元してくれます。

評価制度:
営業員は成績によってどんどん昇格していくので、完全実力主義です。

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口コミ投稿日:2022年04月11日
3.0
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愛知県安城市和泉町井ノ上1番地1
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給与制度:昇格制度はあるが、上司との関係性による。仕事での目立ち度が大... 続きを見る
口コミ投稿日:2023年05月03日
3.4
口コミ投稿日:2023年05月03日
大阪府大阪市西淀川区御幣島3丁目2番11号
メーカー・機械
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3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
長野県埴科郡坂城町大字上平205番地
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都大田区仲池上2丁目9番4号
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石川県金沢市野町5丁目18番18号
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給与水準:昇給・昇格の仕組みはシステム化されており、比較的わかりやすく... 続きを見る
口コミ投稿日:2018年10月29日
3.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
東京都品川区大崎2丁目1番1号
メーカー・機械
口コミ投稿日:2021年10月08日
2.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
大阪府東大阪市菱江4丁目6番50号
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:人によるかもしれませんが昇給は毎年あると思います。業績次第で... 続きを見る
口コミ投稿日:2019年01月10日
3.4
口コミ投稿日:2019年01月10日
神奈川県川崎市幸区堀川町580番地16
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:かつては年功序列型の給与体系であり、若手はいくら頑張っても給... 続きを見る
口コミ投稿日:2024年04月24日
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口コミ投稿日:2024年04月24日
栃木県下野市柴262番地10
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長
給与制度:資格手当(賞与時のみ)、家族手当などあります。評価制度:若手... 続きを見る

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