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不二精機株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:本社は女性社員が多く育児休暇等取得してる人が多く働きやすい。地
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:残業は多いですが残業代はすべてつくので稼ぎたい人には良い環境
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
福利厚生:女性には優しく、働きやすい環境であると思う。オフィス環境:よく各部署の
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。機械研修や若手研修は定期的に行っている。働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は営業の割合が高いと思って居たが入社後は想
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私が会社に在籍していた時は良い点は特に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:住宅補助、通勤手当は普通ですオフィス環境:空港に近く、福岡市内のメーカ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:住宅補助はついているがその分基本給が低く設定されており月々の生活は苦し
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標立てて半期ごとに上司が評価する。しかし、新人は5年目まで評価は関係
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:24時間365日が基本。いつ、電話が来るか分からないので遠く
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:ロボット研修や英検、TOEICといった資格は会社が出してくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
入社理由・入社後の印象:年収が高い事を言われて、入社後先輩に聞いたら聞いた金額の
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
事業の強み:シェアをとっているので、安定して売り上げはある。事業の弱み:マネジメ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
オフィス環境:少し離れた場所に建屋が点々としており、計5箇所あります。それぞれの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界トップシェア、海外業務展開などの点は非常に今後も成長していく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外の残業が部門によっては多いと感じます。休日出勤はあ
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:最近では女性の営業職も増えていますが管理職は数人です。ただ休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
成長・キャリア開発:自社の機械の扱い方や修理方法は他の会社で役立つ事はそんなに無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ100パーセントあります。大体1日2~3時間ぐらい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発設計部

2.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:建物が複数に分かれており、同じ本社内なのに移動があり不便です。部品や機
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいとおもう。休みも取りやすいし、早く帰る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発設計部

2.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:産休育休も取れ、休みも取りやすい方かと思います。管理職の登用等
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回答者: 回答なし/ 経理、営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署編成や事務所移動などが多く、仕事が定着させる
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいかと思う事務員で仕事がきついとかはあま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:若手には、研修制度が一応ありますが、基本的に現場で覚えていく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:住宅補助は、入社してから5年ほど割合支給されます。通勤手当、退職金制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:入社前と後では残業や業務の煩雑さがかなり有り、制度が毎年
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:育休は取れる育休中は無給育休終了後は部署が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:製造部門にはほとんどいません。設計部門と検査部門に集中してます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】開発と営業で共に協力して新機種を立ち上げ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって帰りやすさや有給の取りやすさがは変わってくるとお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:管理職をしている上司をみるとボーナスは多いが普段の給料を見ると平社員よ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はとても親切だが、入った
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:営業所でどのタイプの上司になるかで営業所の雰囲気が変わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
福利厚生:K休暇という連続で1週間ぐらい休みを取れる制度や海外での社員旅行が昔は
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