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合資会社叶屋旅館の事業展望・強み・弱みの口コミページです。合資会社叶屋旅館で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。ライトハウスは、合資会社叶屋旅館への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：後輩、新入社員の教育を怠った状態でお客様の前に出すので、接客技術に関しても個人差が激しい。学生時代にアルバイトなどで人と接することに慣れている人はいいが、そうでない人にとっては過酷だろうと思う。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：正直なところ、入った分だけ人が辞めていっているような印象を受ける。

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東京都中央区日本橋室町４丁目３－１８東京建物室町ビル　９Ｆ

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3.4

広島県福山市南本庄３丁目４－２７

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株式会社リーガロイヤルホテル小倉

3.2

福岡県北九州市小倉北区浅野２丁目１４－２

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

会社の安定性:【柱となる事業内容や強み、他社との違い】強みは大企業の常連の... 続きを見る

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会社名	合資会社叶屋旅館
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.cable-yado.com/
所在地	群馬県渋川市

従業員数	17名
設立年	1953年
資本金	6百万円
代表者	大塚隆平
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

合資会社叶屋旅館の事業展望・強み・弱みの口コミページです。合資会社叶屋旅館で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。ライトハウスは、合資会社叶屋旅館への転職・就職活動をサポートします！

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社員口コミ回答者：男性 / ホテルサービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:強みは、残業もなく、スタッフ同士の仲が良いこと。弱みは今後A... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / レストラン / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:観光産業の為、インバウンドの影響をもろに受ける為コロナ時には... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 客室部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:会員プログラム「都プラス」が２０２２年にステータス制にリニュ... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし事業の強み:施設さえ提供できれば需要がある訳だし、セルフチェックイン機が... (続きを見る)

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