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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:
資格取得をする時に、資格によるかもしれませんが手当がでます。また研修は社内研修がどうしても少ないのですが、その代わりに社外で受けられる研修を多く用意してくれますし、そのための時間もしっかりとってくれます。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年08月24日

働きがい：仕事のやりがいはほぼない。社風にならった仕事のやり方を行い、それが少し

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:入社したのが、ずいぶんと前のことなので、今では色々変わってい

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

仕事の裁量権:役職が上がっていく。企画などの重要任務を任せられるようになる。リー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】新規顧客を攻略できた時。得意先との信頼関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】管理職になると、社内に向けて仕事をする人

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】デザイン職でしたが、営業が売

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導環境というよりも、個性を重

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】商品を世の中に発

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】人数が少なかった為、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】月一の会議前に何度もミーティ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】正直、おりませんでした。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】長い歴史のある会社だったの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】専門学校で学んだ知識を活か

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】支援して頂きました。様々

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】月一の会議にて、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：経理として仕事をしているので、きっちりと照合出来た時や他の人に経理上で

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働きがい:新規入社、中途入社に関わらず、社員に対する教育は全く行われな... 続きを見る

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回答者：男性/ 秘密/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 秘密/ 秘密

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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大阪府東大阪市長田中４丁目５－４４

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:身近な存在である文房具を取り扱っていることもあり、非常に親し... 続きを見る

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3.4

京都府京都市下京区諏訪町通五条下る上諏訪町294番地5

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

働きがい:正直、本当に購入したい！と思って買ってる人がどのくらいいるの... 続きを見る

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株式会社東京堂

3.0

東京都新宿区四谷２丁目１３

商社・その他商社

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:毎日同じ事の繰り返しです。個人が成長する要素は限られています... 続きを見る

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株式会社ハイタイド

3.8

福岡県福岡市中央区白金１丁目８－２８

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:習うより慣れろといった社風ではあるが、逆に言えば自分のやり方... 続きを見る

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株式会社フィル

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大阪府大阪市大正区小林西１丁目15-12

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:同じ業務ばかりこなすため、コツコツと同じ仕事をする人には向い... 続きを見る

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会社名	株式会社レイメイ藤井
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.raymay.co.jp
所在地	福岡県福岡市博多区

従業員数	454名
設立年	1941年
資本金	400百万円
代表者	藤井章生
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(581件)

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社員口コミ回答者：女性 / 外国雑誌仕入 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:研修などは殆どなく、新しいことに挑戦したい人、向上心が強い人... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 統括部 / サブリーダー成長・キャリア開発:研修は入社してから何回か実施。キャリアアップ毎の研修プログラ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社トーハン口コミ(458件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:出版業界のインフラとして機能している。書籍、雑誌好きには魅力... (続きを見る)

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