エムエスエフの口コミ一覧 - エンカイシャの評判

3.3

口コミ46件
年収・給与5件
求人0件
フォロー数6人
質問0件

株式会社エムエスエフの口コミ一覧ページです。株式会社エムエスエフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを46件掲載中。エンカイシャの評判は、株式会社エムエスエフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 本部長

3.6

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:
結婚されている女性も多く、家庭の事情により急に休暇が必要な場合もとりやすい環境にある。特に事務員が結婚されても退職する人が少なく、継続して勤務される方が大半である。今後は女性の管理職の年齢が高く、若い方に管理職になりたいという意欲があればもっと良くなるのでないか。女性にとって本当に働きやすい会社だと感じます。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2025年04月14日

企業カルチャー・社風:年功序列が長かっ...続きを見る（全80文字）

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企業カルチャー・社風:
年功序列が長かっため経営陣が微妙

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい

ダイバーシティ・多様性:
パート、アルバイトに外国の方が多い

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収はごく一部の上層部を除き...続きを見る（全288文字）

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給与制度:
年収はごく一部の上層部を除き業界内でも低い方です。営業職の人には見込み残業代としての営業手当てがあります。大阪営業所と東京営業所勤務の人には地域手当てがあります。

評価制度:
給与制度は基本的には年功序列です。業務内容や成果等の評価を行う機会は設けられていますが、実際にはその評価は反映されていない印象を受ける。そして最終的な結果は給与のみでしか判断することができません。また、その評価も公平なものでなく、業務内容や就業態度ではなく評価者にとって都合の良い人が評価されている印象を受ける。年功序列で定年まで基本的には給与が上がるため、安定性があるとも言えるかもしれない。

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

働きがい:部署の皆さんがプロフェッショ...続きを見る（全250文字）

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働きがい:
部署の皆さんがプロフェッショナルでありとても頼りがいがある素晴らしい先輩方でした。分からない点があっても気持ちよくサポートしていただける気持ちの良い職場でした。あらゆる分野の食に関わる仕事に対しての開発アプローチをみなさんで取り組んでおりこの商品は誰が関わっていると知ることができた時はとてもやりがいを感じられること、誇りを持って業務に臨めることができるのではないかと感じました。また、新しい技術や知見を習得する機会も多くいただけることはとても働いている側としても嬉しく助かると思いました。

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

福利厚生:会社ビルの中もとても綺麗で働...続きを見る（全193文字）

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福利厚生:
会社ビルの中もとても綺麗で働きやすいように音楽が掛かっているのでリラックス、集中しながらデスクワークに取り組むことが出来ると思います。各自の力量を評価するシステムが取り組まれていること、社員のケアサポート体制もしっかりと組まれており現代的な安心して就業できるような会社づくりをされていると感じました。

オフィス環境:
バス停からも地下鉄からもとても近くアクセスしやすいと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：最初から形のある商品を提案・...続きを見る（全216文字）

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働きがい：最初から形のある商品を提案・販売するのではなくOEMというお客様と一から商品を作り上げていく仕事になります。お客様のご要望・ご希望をしっかりとヒアリングし、商品を具現化していく流れになります。そのため、難しい部分もありますが自ら提案し、手掛けた商品がヒット商品になった時の喜びは大きく、やりがいを感じることが出来る仕事です。また、お客様の業態は多岐にわたりますので仕事を通じて幅広く食品業界の知識を習得することが可能です。

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年02月23日

企業カルチャー・社風:古い考えをひきづ...続きを見る（全103文字）

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企業カルチャー・社風:
古い考えをひきづっている印象を受けます。臨機応変さがないため時代に置いていかれている印象を受けます。

組織体制・コミュニケーション:
人によります。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 本部長

3.6

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:研修制度あり働きが...続きを見る（全91文字）

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成長・キャリア開発:
研修制度あり

働きがい:
明るい社員が多く、話しやすい環境である。また社内に研究開発部をもち、商品の開発スピードが速く対応できる点が他社に比べ、優位に働くと思います。

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年02月23日

勤務時間・休日休暇:職種や人によりさま...続きを見る（全85文字）

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勤務時間・休日休暇:
職種や人によりさまざまです。定時でほとんど毎日上がれる人もいれば、毎日残業をしている人もいます。

多様な働き方支援:
2時間単位で有給休暇を取得できます。

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回答者：男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年10月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:休みだ...続きを見る（全108文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
休みだけは前職より取りやすいが、それ以外は下回っている。
転職して給与は下がったが、個人でスキルアップせざるを得ない状況であるため、良くも悪くも次に繋げるための転職であったと考えている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 本部長

3.6

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:普通組織体制・コ...続きを見る（全52文字）

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企業カルチャー・社風:
普通

組織体制・コミュニケーション:
所属長には話しやすい

ダイバーシティ・多様性:
なし

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

勤務時間・休日休暇:しっかり土日祝日も...続きを見る（全91文字）

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勤務時間・休日休暇:
しっかり土日祝日も休みがあり安心して子供と接する時間が作れたと感じました。子育てサポート体制もしっかりしていると感じているのでお母さんが勤める体制も出来ています。

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回答者：男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年10月02日

勤務時間・休日休暇:休みだけは自由に取...続きを見る（全59文字）

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勤務時間・休日休暇:
休みだけは自由に取れるが、残業対応する必要あり。

多様な働き方支援:
コロナ禍のみリモートワークあり。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

勤務時間・休日休暇：有休はあんまり取ら...続きを見る（全123文字）

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勤務時間・休日休暇：有休はあんまり取らないイメージがあります。長期休暇が曜日により長くなると、削られるようです。あんまり社員を休ませないようにされます。働き方改革でも、年次休暇を減らして、有休取得率をあげるようなことになっていないといいのですが。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

勤務時間・休日休暇：年に数回、休日出勤...続きを見る（全121文字）

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勤務時間・休日休暇：年に数回、休日出勤がありますが、ほぼほぼカレンダー通りの休暇となります。その時々の忙しさにもよりますが、有給休暇はあまり多くは取れないイメージです。会社として改善を進めているので、今後は現状よりもスムーズになると思います。

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回答者：男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年10月02日

福利厚生:通勤手当、退職金しかない。オ...続きを見る（全52文字）

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福利厚生:
通勤手当、退職金しかない。

オフィス環境:
狭い。壁が薄い。よく分からない事務所の引っ越しがある。

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年02月23日

福利厚生:退職金はあります。住宅補助や...続きを見る（全49文字）

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福利厚生:
退職金はあります。住宅補助や寮はありません。

オフィス環境:
オフィス内はとてもきれいです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

働きがい：OEMをメインとし、個人の裁...続きを見る（全110文字）

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働きがい：OEMをメインとし、個人の裁量で一からお客様とモノづくりが出来るので、商品が陳列された時には大きな達成感を味わうことが出来ます。また、製造可能な食品が多岐に渡る為、仕事を通じて多くの食に関する知識を得られます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

教育・研修：中途採用の社員がほとんどの...続きを見る（全108文字）

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教育・研修：中途採用の社員がほとんどの割合を占めている会社です。中には食品業界とは全く違った業種から転職した人もいますが、先輩社員がしっかりと仕事を教えてくれるので、すぐに仕事に馴染むことが出来る環境が整っています。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

成長性・将来性：親会社の意向で会社の方...続きを見る（全109文字）

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成長性・将来性：親会社の意向で会社の方針が変わる場合があるので、会社としての将来のビジョンに若干の不透明性があると思います。ただ、親会社含めて経営状況は安定しており、毎年売上は上がっているので、成長性はあると思います。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2025年04月14日

勤務時間・休日休暇:基本土日休み工場に...続きを見る（全38文字）

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勤務時間・休日休暇:
基本土日休み
工場により違う

多様な働き方支援:
時短勤務あり

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2025年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	0万円	70万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本低い昇給額も少ない評価制...続きを見る（全38文字）

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給与制度:
基本低い
昇給額も少ない

評価制度:
年功序列をやめてかなり上がりずらい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

福利厚生：福利厚生が無いわけではないで...続きを見る（全102文字）

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福利厚生：福利厚生が無いわけではないですが、昨年まで2年に1回行っていた社員旅行が無くなりました。非常に楽しい社員旅行で楽しみにしている社員も多かったので、それに代わる新たな行事が出来れば嬉しく思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 本部長

3.6

口コミ投稿日：2023年10月02日

勤務時間・休日休暇:土曜日・日曜日・祝...続きを見る（全38文字）

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勤務時間・休日休暇:
土曜日・日曜日・祝日は基本休み

多様な働き方支援:
早退あり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：先輩方は食品業界の...続きを見る（全100文字）

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成長・キャリア開発：先輩方は食品業界のベテランが勢揃いしています。面倒見のいい先輩ばかりで、少しでも私が困っていると、すぐに声を掛けてくれます。いつも誰かに気に掛けてもらえるのは、ありがたい環境です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 本部長

3.6

口コミ投稿日：2023年10月02日

福利厚生:退職金制度ありオフィス環境:...続きを見る（全24文字）

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福利厚生:
退職金制度あり

オフィス環境:
喫煙室あり

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

勤務時間・休日休暇：残業はもともと多い...続きを見る（全86文字）

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勤務時間・休日休暇：残業はもともと多い方で、早く帰ることが推奨されてはいるが、中にはダラダラ残って残業ありきで仕事してる人もいる。給与がやすいので残業代で稼いでいるのかも。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：急な出張や早朝、深夜...続きを見る（全85文字）

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女性の働きやすさ：急な出張や早朝、深夜の製造テストなどがあると、子どもがいたら難しいと思う。結局別の部署に行ったりパートになったり。女性が長く働く雰囲気ではないかもです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

企業文化・社風・組織体制：個人の裁量が...続きを見る（全88文字）

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企業文化・社風・組織体制：個人の裁量が大きいため、情報共有についてはすごく弱いと思います。あと、人事異動や訳ありの休暇などで、肝心なところであまり社員の事情を汲んでくれません。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

仕事内容：個人の裁量が非常に大きく、上...続きを見る（全76文字）

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仕事内容：個人の裁量が非常に大きく、上のフィルターもほぼかからないため、好きな仕事をやってる感じ。細かいところまで個人でフォローするので、責任は大きい。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

給与水準：びっくりするくらい基本給が少...続きを見る（全74文字）

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給与水準：びっくりするくらい基本給が少ない。その上、ボーナスも少ない。一人暮らしできるほど給与がないし、住宅手当もないので、遠方でもみんな通ってる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

給与水準：ほとんど昇給しないので、給料...続きを見る（全74文字）

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給与水準：ほとんど昇給しないので、給料は期待しないほうが良いです。ボーナスも元親会社の半分程度です。人事評価にどれくらい影響されてるのかも不明です。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

仕事内容：何かあったときに誰が責任を取...続きを見る（全68文字）

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仕事内容：何かあったときに誰が責任を取るのか不明な部分がある。個人の裁量が大きいが、１社員がとれる責任以上の問題になったらどうするのか。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

オフィス環境：オフィス自体はすごく綺麗...続きを見る（全67文字）

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オフィス環境：オフィス自体はすごく綺麗。フロアごとにけっこう雰囲気が違う。オシャレにみせているところと実用性重視なところの差が激しい。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

新規事業への取り組み：何でもやるので、...続きを見る（全71文字）

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新規事業への取り組み：何でもやるので、新規事業へのハードルは低め。ただ、誰がどこまで責任を持つのかは非常に曖昧。チャレンジ精神があれば楽しい。

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会社名	株式会社エムエスエフ
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://msf-s.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区古門戸町7番12号

従業員数	84名
設立年	1977年
資本金	10百万円
代表者	渡辺伸祐
決算月	2月

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