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株式会社エムエスエフの女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年収はごく一部の上層部を除き業界内でも低い方です。営業職の人には見込み残業代としての営業手当てがあります。大阪営業所と東京営業所勤務の人には地域手当てがあります。

評価制度:
給与制度は基本的には年功序列です。業務内容や成果等の評価を行う機会は設けられていますが、実際にはその評価は反映されていない印象を受ける。そして最終的な結果は給与のみでしか判断することができません。また、その評価も公平なものでなく、業務内容や就業態度ではなく評価者にとって都合の良い人が評価されている印象を受ける。年功序列で定年まで基本的には給与が上がるため、安定性があるとも言えるかもしれない。

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
企業カルチャー・社風:古い考えをひきづっている印象を受けます。臨機応変さがないた
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
勤務時間・休日休暇:職種や人によりさまざまです。定時でほとんど毎日上がれる人もい
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
福利厚生:退職金はあります。住宅補助や寮はありません。オフィス環境:オフィス内は
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
事業の強み:現段階では会社としての安定性は
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
成長・キャリア開発:資格などの支援制度はあ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:残業はもともと多い方で、早く帰ることが推奨されてはいるが、中
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:急な出張や早朝、深夜の製造テストなどがあると、子どもがいたら難
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:個人の裁量が非常に大きく、上のフィルターもほぼかからないため、好きな仕
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:びっくりするくらい基本給が少ない。その上、ボーナスも少ない。一人暮らし
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:何かあったときに誰が責任を取るのか不明な部分がある。個人の裁量が大きい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:オフィス自体はすごく綺麗。フロアごとにけっこう雰囲気が違う。オシャ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:一人ひとりの仕事が独立しているため、帰りにくいことはないと思う
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:中途が多いので、あっさり打ち解けられる。ほぼ中途入社。自然と活躍す
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短い方で、早く帰ることが推奨されている。帰りにくい
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