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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新卒や社会人の経験の浅い人間がこの会社へ就職して、後に別の一
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:充実した教育体制など全くなく、手作りのマニュアルにて独学で覚えるのが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:客商売の部署は客からの感謝を感じることでそれがやりがいとなることはある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:在職時やっている事業はその後、廃れていくものがほとんどと感じてい
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回答者: 男性/ 小売り/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:寮は借り上げマンションに複数人で入居する方式です寮費は無料でしたが、必
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:ヤマダ電気の下請けなので、言われるがままに言うことを聞かな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価を行う上での特別な方法はなかったようです。上司の独断がほとんどです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は格段に上がります。毎日何十人のお客さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一人暮らしの実家住まいの人じゃないとかなり厳しいと思います。 所定休は休
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回答者: 男性/ 小売り/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:実質的に小売り業で、自分で考えて仕事をするよりも全社で統一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
福利厚生:住宅については独り者にはだいぶ優遇されている地域によってだが無料の社員
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FS課/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月28日
勤務時間・休日休暇:場所によるが土日祝日は休みにくい土日に勤務すると手当てがつく
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回答者: 回答なし/ 配送員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:ハマる人はハマると思うけど、この経験が自分の成長につながるか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:以前は1W程研修があったが数年前から研修が無くなっていた。OJTのみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:売上を上げて、全国ランキングで顔を見たこともない人と戦って、勝った時が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】これも地域による。社長は島根本社にいないとほとんど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:多くのお客宅に行く。当然クレームも多い、トラブルも多い。こういった処理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総支給額が月20万円程度、手取りで17~18万円程度になります。これに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様のパソコンを安心して利用できるように設定しています。 営業メイン、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】パソコンサポート部門に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】売り上げ至上主義の為、(言い方が悪いで
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 3万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与はエリアの予算達成率によって格差がある。業績の良いエリアでも給与の
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FS課/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月28日
事業の強み:大手量販店と協力体制にあるのは強みだと思う事業の弱み:PC関連が強い
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FS課/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月28日
福利厚生:さまざまな手当や福利厚生がある住宅手当や有給などもあるし扶養手当なども
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FS課/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月28日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:社内ラインなどがあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
勤務時間・休日休暇:休日少ないです 求人には週休2日と記載されていましたが 実際
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回答者: 回答なし/ 配送員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間は上司による承認制決まった時間に出社決まった時間に退
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回答者: 男性/ PCサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:転居を伴う転勤の場合、レオパレスに無料で居住できるのが救い。従業員持株
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回答者: 回答なし/ 配送員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:ガツガツいく体育会の
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回答者: 回答なし/ 配送員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 2万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:みなし残業みなし労働制交通費は往復10km未満なら支給なし昇給はその地
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】これも地域による。以前は社員全員での地域単位の総会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:まったく指導なし。自分で、見て覚えなければならない。 覚えることは、い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
オフィス環境:ヤマダ電機の各店舗に 仕事に 行きます作業スペースが狭かったり 事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:年間50日程度が一般的ではあるが、配属させた店舗によっては、
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回答者: 男性/ PCサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:ノルマ重視、売り上げのみで人物評価。各配属店舗で孤立し、他
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