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株式会社ジェットシステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
309万円240~560万円48

(平均年齢36.9歳)

回答者の平均年収309万円
回答者の年収範囲240~560万円
回答者数48

(平均年齢36.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
313万円
(平均年齢37.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
313万円
(平均年齢38.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
295万円
(平均年齢38.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
343万円
(平均年齢40.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳261万円350万円8
30~34歳281万円350万円8
35~39歳409万円560万円9
40~44歳276万円420万円7
45~49歳280万円350万円5
50~54歳378万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジェットシステムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ パソコンサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ PCS事業部/ リーダー

1.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 8万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
年次昇給は数千円程度あるかどうか。賞与については、自身の売上や獲得目標の達成率で変動するものの、所属する店舗やエリアでの加減が多い。
手当についてはごく普通。(交通費、家族手当、住宅手当、単身赴任手当等)

評価制度:
末端レベルでは実績が昇格に繋がるが、慢性的な人材不足と昇格に見合った給与水準になってないので昇進昇格を敬遠するスタッフの方が多い

回答者: 回答なし/ パソコンサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PCサポート事業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:他企業に比べて高卒であっても手取り額が高いのは非常に満足です
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回答者: 回答なし/ パソコンサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PCサポート事業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
賞与:支給は7月と12月の給料日と同日。ボーナス査定は各エリア毎に面談が行われて
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回答者: 男性/ PCサポート事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後2か月間は試用期間として、各都道府県に応じた時給制(1,060円
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回答者: 男性/ PCサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は夏、冬、年間を通した3回の評価成績を元に計算されているため、半期
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回答者: 男性/ PCサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 16万円 5万円 12万円
年収 265万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 12万円
給与制度:昇給は、毎年4月に基本給1000円UP賞与は、7月と12月に基本給の1
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回答者: 男性/ サポート担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:単純に額面だけ見れば若い年代ならば悪くはないと思うが昇給は見込みにくく
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回答者: 男性/ PCサポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本給にプラス各種手当が基本ですが賞与は年2回7月と12月にあり
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 4万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給が安い為、残業をしないと生活が苦しい。残業を毎月70~80時間ほ
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回答者: 男性/ PCサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 16万円 5万円 12万円
年収 265万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 12万円
給与制度:昇給は毎年4月、賞与は7月15日と12月15日、手当は通勤手当、残業手
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当に関しては様々な手当てがあり、電気工事士資格所持者は1万円の手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:しっかりとした評価制度があり、頑張りが評価される仕組みがあります。成果
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:現場に出る前提(移動や出張で手当をもらう前提)で給与システムが組まれて
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回答者: 女性/ テクニカルサポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西事業部/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年1回、賞与年2回です。半年に1回評価表によって判断(売上高など
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回答者: 回答なし/ パソコンサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PCサポート事業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:後期末に個人面談で評価が行われて、それを受けて給与改定が4月に発
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回答者: 回答なし/ パソコンサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PCサポート事業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:前職を受けて基本給を設定していただけるので、転職の結果給与が
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 2万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は年1回(夏)のみ評価制度:営業なので売上関連での評価がほとんど一
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回答者: 男性/ PCサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PCサポート

2.6
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:住宅手当など各種手当はそれなりにあるが、そもそもの給与がとても低く、家
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給にかんしては少ないほうです。ただ入ってみてからの手当てがいろいろ
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回答者: 回答なし/ 配送員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 2万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:みなし残業みなし労働制交通費は往復10km未満なら支給なし昇給はその地
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】手当としては、独身・既婚者共によく考えられた形態だが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休日出勤と残業で給料を稼ぐ体制なので、収入については全く期待できない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:300万円を大きく割る年収に対して、休みは年間50日程度と、既婚者には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅手当が付くので、実質家賃が必要なく、その点を考慮すれば、満足は出来
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して多くはないので、満足できないと思う。ただ、働いた分(新規獲得・残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社してから、10か月でリーダーに昇進。主任に昇進したのは入社後23か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に昇級の額が非常に少ないので、期待出来ませんね。実力に見合った評
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いと思います。昇級にしても、賞与にしても満
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 3万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与はエリアの予算達成率によって格差がある。業績の良いエリアでも給与の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】透明性が確保できている点では満足している
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】売上実績目標到達度による完全実力評価。年齢給も多少の評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】3?4万円。終業前の接客案内、納期を間に合わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が16万前後なので、かなり苦しい。以前は残業時間月に40時間つけ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は拘束時間が長い割にはかなり少ないほうだと思います。基本給が少なく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総支給額が月20万円程度、手取りで17~18万円程度になります。これに
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株式会社ジェットシステムの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給にかんしては少ないほうです。ただ入ってみてからの手当てがいろいろ
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株式会社ジェットシステムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ PCサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:転居を伴う転勤の場合、レオパレスに無料で居住できるのが救い。従業員持株
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:退職金なし。住宅補助あり。寮はなし。確定拠出年金企業型あり。持ち株会社
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