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ハッピーハウス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円250~550万円12

(平均年齢28.2歳)

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数12

(平均年齢28.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
384万円
(平均年齢26.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢30.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢32.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ハッピーハウス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
■昇給について
入社して数年経過しましたが、昇給額は微々たるものです。

■賞与について
昇給額に比べて、賞与額年々増えていると実感していますが、多く頂いているとは思えません。
給与額の約1.5月分かと思います。

■各種手当について
住宅手当 2万円は、嬉しい手当だと思います。

評価制度:
■昇進・昇格について
明確な基準がないため、入社してから数年後に昇格することがあります。どれだけ大きな成績を上げても、1,2年昇格することは、ないかと思います。

■年功序列or実力主義
年功序列の企業かと思います。給与が急に大きく上がることはなく、少額ずつずつ上がっていきます。
不動産会社の特有の個人ノルマがないため、毎月一定の給料をもらいながら、働きたい方には合うかもしれません。
※店舗ごとの売上目標はあります。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:5年目までは正直ほとんど上がらない。(数百円程度)6年目くらいから主
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
賞与:夏と冬、あと業績がよければ10月に決算賞与が出る。インセンティブ:インセン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:不動産会社ですが、賞与は安定しております。基本給が高くはないので多くも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較すると、長時間労働も殆んどなく、規定通りの休日を取得する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある意味、変化があまりない会社。入社年数が浅い内はベースアップが少なか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は役職がついたときにある程度ありますが、勤続年数に応じては微々たる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年のベースアップがほぼなく、ある年でも数百円程度。評価さらているのか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良かろうが悪かろうが、その結果に行くまでの工程や内容を考えてくれます。
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3.0
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給与制度:賞与に関しては会社の業績によるふり幅が大きく、年毎の部門の成... 続きを見る
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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