口コミ投稿日:2023年08月14日
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館11階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日日数が80から90日程度、タイムカードは定時で切らさ...
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2.5
東京都練馬区高野台2丁目5-11
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】早く帰社したら、その分現場回...
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3.0
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目18-15ネオ笹島 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.5
福岡県福岡市中央区今川1丁目1-1Wealth21Yaoji
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.4
東京都大阪市西区西本町1-7-7
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】人不足のため、なかなか取れません。外国人も...
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3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目8-10厳ビル 1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.6
兵庫県神戸市兵庫区下沢通8丁目1-22
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
4.3
広島県広島市東区上大須賀町16番1号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.4
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1三井二号館
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:業務時間がきちんと決められており、滅多に残業などはない。休日...
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2.9
東京都千代田区神田駿河台3丁目3-4三幸駿河台ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
ハッピーハウス株式会社のカテゴリ別口コミ(57件)
ハッピーハウス株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年09月12日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年08月14日
- 仲介 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年06月07日
- 営業 派遣社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年05月30日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年01月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ハッピーハウス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
有給はある程度とりやすいが、長期休暇となるとその理由が必要になるので、慶弔関係か入院とかでないと申請しづらい。夏期休暇、冬季休暇は有給とは別にあって、会社自体が休みにぬるので、そこはいい。
多様な働き方支援:
副業は禁止(ただしオーナー業はOKとなっている)
リモートワークもコロナが落ち着いてからは不可。古い体質なので、なかなか新しい働き方は受け入れられない。