同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都品川区西五反田2丁目20-4パーク24グループ本社ビル
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】車が好きで地元マツダのレンタカー会社を選んだ。【...
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3.5
東京都江東区東陽4丁目1番13号東陽セントラルビル
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 施工課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の規模は大きいが日々の業務は町の工務店のよう。...
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3.1
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-1
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたよりも忙しい時と暇な時の差が大きい。暇な時は本当に掃...
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2.9
東京都千代田区丸の内1丁目4-1丸の内永楽ビルディング 22F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:書いてある求人情報はとてもクリーンなイメージ。ただ上司の方で...
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3.7
京都府京都市中京区西ノ京上合町57
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:内製化されているからこそ、新郎新婦にできることが多いと思った...
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2.8
東京都千代田区永田町2丁目14-2山王グランドビル
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ただの事務職だと思って入社したら痛い目を見ます。機械知識がか...
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3.3
福岡県福岡市 博多区冷泉町6−16
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも責任は重く、プレッシャーがすごい。...
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3.3
埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目149-3第8藤島ビル2F・5F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:会社を上場する。福利厚生というところに期待していた。会社を上...
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3.0
東京都千代田区神田猿楽町2丁目7-8住友水道橋ビル 3F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はすごくいいことを言いますが、実際はその半分も当たって...
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3.1
愛知県名古屋市中区OMCビル
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:採用活動の際は、海外事業などのキャリアステップを謳っているが...
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株式会社トヨタレンタリース新札幌のカテゴリ別口コミ(41件)
株式会社トヨタレンタリース新札幌の回答者別口コミ(10人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年02月23日
- リース部 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年09月20日
- 平社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年09月06日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年05月06日
- サービス 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年04月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トヨタレンタリース新札幌の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
レンタカー、カーリースは今後の社会情勢を考えると車という商品の主流になってくると考えたため。
入社前に認識しておくべき事:
いい点
役員・役職付き以外の社員は年齢が若い人が多く、良識もあるので人間関係はよい。
改善してほしい点
施策が長続きせず誰も舵を取らないのでうやむやになる
給料や社会保険料などモチベに直結するミスを減らしてほしい