応研株式会社の口コミを探す
口コミ投稿日：2022年09月12日
口コミ投稿日：2022年09月12日
回答者： 女性/ あああ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
口コミ投稿日：2022年09月12日
回答者： 女性/ あああ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
応研株式会社の女性の口コミ（12件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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応研株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ あああ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3年目あたりから、週に1～2回残業当番があります。
代理店回線が閉まる19時迄です。
有休は取りづらいです。
付与日数のうち、6日は｢設定有休｣、残りは｢有休休暇｣という扱いになり、有休休暇は届書に理由の記載が必要で取りづらいです。これは付与日数が最大の20日になっても、取りづらい有休休暇の日数が増えるだけで、設定有休の日数が変わることはありません。
理由としては、全員がMAXの20日分有休を取っていたら、業務が滞るためだそうです。
そのため、1日に有休が取れる人数制限が設けられており、繁忙期の4～6月あたりは制限が厳しくなり、12月に至っては、有休取得不可となります。
多様な働き方支援:
業務の性質上、リモートワークはできません。
小さなお子さんがいらっしゃる社員の方は、時短勤務されています。お子さんが何歳になるまで時短可能なのかはよく分かりません。
副業は禁止です。