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応研株式会社の成長・働きがいの口コミページです。応研株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。ライトハウスは、応研株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:
入社後の研修では1~2か月程度福岡本社でのネットワーク関連の研修を行う。
また、入社前に外部委託型のビジネスマナー研修を宗像で行う。
その後東京本社での製品知識を付けるための研修や電話対応研修、デモのロープレなどを行っていた。

資格を取得することで一時金が出る。
資格取得にかかる教材費は会社側が負担してくれるため自己負担なしで資格取得に挑めるところは良い。
受験料も2回までであれば会社負担となり、申請後に全額支給されるため実質自己負担なしで資格取得できる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:資格を取っても、一時金がもらえるだけで、毎月の手当がつくわけ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年04月26日

仕事の裁量権:リーダー職以上の役職で仕事の振り分けなどを行うようになる。成長支援

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発課

2.9

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:支援制度は資格取得時のみの報奨金以外ありません。キャリア開発

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:資格を取得することで一時金が出るだけで給与に反映されるわけで

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回答者：男性/ システム営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌営業所/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:役職としては上の立場に位置する人を多く交流を行えるため、接し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:研修は福岡や東京などで新人が集まり集中的に行う。数ヶ月研修を

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回答者：男性/ システム営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:入社前に簿記3級の取得を要求される為、内定者研修では簿記3級

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発課

2.9

口コミ投稿日：2021年07月21日

成長・キャリア開発:研修は独学に近いので業務がこなせるようになった後も新卒入社の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業は様々な業種の方とお会いするのでその点では視野が広がり、勉強になる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：各営業所に配属され、その営業所と合い更にコミュニケーション能

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：経験が浅くても実力があれば、新製品開発など重要な仕事の担当になることも

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会社名	応研株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.ohken.co.jp/
所在地	福岡県福岡市中央区天神４丁目２－３４応研ビル

従業員数	291名
設立年	1985年
資本金	490百万円
代表者	原田明治
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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